辞职需要收取培训费吗?
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如果双方约定了服务期,劳动者辞职是属于违反约定的情况,要按照约定赔偿违约金,即培训费。用人单位与劳动者协商的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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员工辞职需要赔偿培训费吗?
在劳动者违反服务期约定辞职的情况下,需要按约定向单位赔偿违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
2020.03.16 193 -
辞职后单位有权向我收取培训费吗?
在劳动者辞职后,单位无权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了培训,则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金,可按照培训的费用来适当地支付。
2020.07.13 112
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辞职要从单位收培训费吗?
在劳动者辞职后,单位无权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了培训,则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金,可按照培训的费用来适当地支付。
2022-07-04 15,340 -
辞职报了培训班,公司需要付培训费吗
劳动合同法规定,用人单位向劳动者提供培训的,可以与劳动者约定最低服务期,在这种情况下,劳动者未满最低服务期辞职的,用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四
2022-04-27 15,340 -
辞职后培训费怎么收
培训有实际支出的费用你应当赔偿,但数额以单位的实际支出为限,超过实际支出的,你可以拒绝赔偿。 你主动离职提前30日通知即可,单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协
2022-02-16 15,340 -
试用期辞职需要交培训费吗
在试用期内离职的,劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的,但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可以在试用期期间为劳动者进行一定的培训,如果只是内部的培训,则劳动者提前离职,用人单位不能要求劳动者支
2022-07-15 15,340
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军训收费合法吗
军训收费不合法。军训是为了,通过组织学生军训,提高学生的思想政治觉悟,激发爱国热情,增强国防观念和国家安全意识;进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育,增强学生的组织纪律观念,培养艰苦奋斗的作风,提高学生的综合素质。军训任务:使学生在训练
13,355 2022.04.18 -
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培训机构营业执照如何办理
培训机构营业执照办理的流程如下: 1、在注册公司之前,首先需要做好以下准备:设想公司的名称;准备股东的身份证复印件等材料;确定公司的注册地址,并准备租房合同,产权证复印件等材料;确定公司的经营范围;确定股东的认缴注册资本总额; 2、做好以上
6,928 2022.04.17 -
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31,512 2022.04.12