劳动仲裁委员会自受理仲裁申请之日起，45日内结案，逾期该如何处理？
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仲裁委员会如何受理仲裁申请仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
2020.07.05 221 -
劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起多少天之内要受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提
2020.10.21 234 -
如何向劳动仲裁委员会申请仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：证据和证据来源、证人姓名和住所；仲裁请求和所根据的事实、理由；劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主
2020.04.21 507
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劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起45日内结案
根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定，劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起在45日内结案，案情复杂经仲裁委员会主任批准可以延期15日。逾期未作出裁决的，当事人可以就该事项向人民法院提起民事诉讼。
2022-04-01 15,340 -
劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起45日内结案，逾期怎么办
根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定，劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起在45日内结案，案情复杂经仲裁委员会主任批准可以延期15日。逾期未作出裁决的，当事人可以就该事项向人民法院提起民事诉讼。
2022-04-19 15,340 -
一般劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起在45日内结案，逾期申请仲裁的
根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定，劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起在45日内结案，案情复杂经仲裁委员会主任批准可以延期15日。逾期未作出裁决的，当事人可以就该事项向人民法院提起民事诉讼。
2022-04-23 15,340 -
劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起在45日内结案, 逾期怎么办
根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定，劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起在45日内结案，案情复杂经仲裁委员会主任批准可以延期15日。逾期未作出裁决的，当事人可以就该事项向人民法院提起民事诉讼。
2022-02-13 15,340
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00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,896 2022.05.11 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,461 2022.05.11 -
01:23
仲裁受理范围当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，因此，只要当事人之间达成仲裁协议的，都可以用仲裁方式解决纠纷。但值得注意的是，根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知，下列纠纷不能仲
2,126 2022.04.17
