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左眼瞎了,怎么赔偿,在农民工

2022-10-22 21:33

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2022-10-22回复

专业分析:

单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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章法律师

广东律参律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

首先由单位在知道工伤事故发生之后,向相应的劳动部门提出工商报告。单位没有提的,受伤者需要自己向劳动部门提出认定属不属于工伤。被认定为工伤并且治疗结束了,由劳动能力鉴定委员会来鉴定眼睛受伤的伤残等级。若单位买了工伤保险的,由保险机构赔偿。赔偿多少需要根据伤残等级、医疗费用、误工期等决定。

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