被雇用童工危重劳动罪的构成条件有哪些
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雇用童工从事危重劳动罪的构成条件是，犯罪嫌疑人在客观方面违反国家法律规定，雇佣不满16周岁的未成年人从事一些重体力劳动或者在危险环境下从事劳动，在主观方面是故意的，犯罪主体包括具有刑事责任能力的自然人和单位。
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构成雇用童工从事危重劳动罪的条件有，主体是单位或者自然人，主观方面是故意；客观方面是违反了劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事危重劳动，侵害的客体是未成年人的身心健康。
雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康； 2、客观要件，客观方面表现为雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业等危险环境下从事劳动、情节严重的行为； 3、主体要件，主体为一般主体，包括自然人和单位； 4、主观要件，主观为故意。
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件为： 1.犯罪主体为一般主体，可以是单位，也可以是自然人。 2.侵犯客体是未成年人的身心健康。 3.在主观方面表现为故意。 4.在客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未
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