工伤认定如何作假查出来要承担什么法律责任
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雇佣关系中，雇员在工作中受伤，不能认定为工伤。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
虚假出资需要承担什么法律责任，具体如下：行政责任，公司发起人、股东虚假出资、未按期交付或未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，5％以下的罚款；刑事责任，数额巨大、后果严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处虚假出资金额或者抽逃出资金额的2％以上10％以下罚金。
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责任无法认定如何承担责任当交警部门对事故的事实认定不清，双方的过错无法判明，也无法确定事故的责任时，人民法院应当审查交通事故的现场勘查材料、笔录、鉴定意见等相关证据，查明交通事故发生的时间、地点、车辆、物品、道路及环境情况、当事人的基本情况。按照法律、法规、民事诉
2020.11.20 110 -
如何认定公司法人承担什么样的法律责任？一般情况下，法定代表人的职务行为就是企业法人的行为，因而由此产生的民事责任由本企业/公司承担，法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任，法定代表人只是向本企业/公司承担因自身过错而产生的民事责任。但由于单位违法可能会受到双重制裁，除了法人的
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2022-06-19 15,340 -
工伤认定的举证责任，如何承担？
《工伤保险条例》： 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业
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做假账要承担什么法律责任做假账要承担的法律责任是行政责任与刑事责任。假账即虚假财务会计记录。假帐没有真实反映企业的各项交易或事项，没有如实地反映企业的各项生产经营活动，及没有按照会计准则处理业务的帐。从特征上体现了当事人的主观故意行为。当事人及可能是法人，也可能是
8,843 2022.04.17 -
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弄虚作假承担什么责任弄虚作假需要承担什么责任，需要根据实际情况来定。如果是在刑事诉讼中弄虚作假，那么可能就会成立伪证罪。以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。帮助当事人毁灭
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8,315 2022.04.17
