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工地受伤有哪些赔偿

2023-02-13 11:37

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2023-02-13回复

专业分析:

按流程先申请,额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等; 4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好代理。

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北京市京师律师事务所

工地受伤赔偿标准是: (1)受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资; (2)工人受伤但上班尚未满12个月的,按工伤前每个月的实法工资工资计算; (3)工人受伤但上班没满1个月的,按合同标明的每个月工资计算其原工资标准。

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