货品被偷40000店员怎赔
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侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
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服装店丢货是员工赔吗服装店服装被盗,员工是否要承担责任,要看员工是否尽到责任,一般情况下,员工只要在工作岗位,属于犯罪分子盗窃所致,员工不应当承担责任。员工的义务是为业主销售服装,不负有看管责任,那是保安的职责。
2021.02.05 429 -
店铺丢货员工赔偿标准依据相关法律规定，用人单位可以要求劳动者赔偿的条件，必须是“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失”，而“劳动者本人原因”指的是劳动者存在故意或重大过失。
2021.03.04 643 -
住酒店东西被偷要酒店赔偿吗如果确认丢失物品为酒店方责任可以通过法律途径维权。可以通过诉讼要求酒店赔偿损失，酒店和住客因为物品丢失发生的纠纷，一般是按照民法通则中的过错原则来判断酒店承担的责任。如果酒店在具体案件中，没有履行必要的义务，如基本的防盗设施，酒店就要承担相
2020.11.20 959
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货品被偷保险怎么赔
具体要看投保的险种是什么，根据保险合同约定进行理赔
2022-10-07 15,340 -
店里的货物被人拿走，店员要赔嘛
这种情况要看店员是否有责任以及有多大的责任，一般只要是货物被盗店员都要进行赔偿，但是店员只能按照百分比进行赔偿不可能全部赔偿，甚至如果店员有证据证明无责还可以不进去赔偿
2022-10-20 15,340 -
偷40000判多少年
1、根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理盗窃刑事案件适用法律的若干问题解释》的规定，结合我省经济发展状况和社会治安状况及最高人民法院、最高人民检察院法［2013］138号批复。现对我省盗窃罪数额
2022-08-13 15,340 -
小偷偷40000要判多少年
根据最高法的司法解释，盗窃金额达“3至10万元以上”的为数额特别巨大，这是数额范围，具体的数额标准由各省高院确定。 数额特别巨大的在10年以上有期徒刑或无期徒刑的幅度内处罚。 同时，如果盗窃了银行卡又
2022-07-17 15,340
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产品订货合同怎么写产品订货合同由订货方和供应方签订。产品的订货合同应当包括以下内容。第1部分是产品的情况，例如产品的名称，产品的型号，产品的数量等等。第2部分是关于产品的交付。包括交付的地点，交付的方式，交付的时间。第3部分是关于结算的条款。例如双方是每月结
2,464 2022.04.17 -
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偷东西被抓怎么判刑根据我国法律的相关规定，偷东西即指：行为人以非法占有为目的，窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃的行为。这时候，行为人构成了盗窃罪。 盗窃罪的数额认定标准规定为：1、数额在1000元以上不满1500元的，基准刑为罚金刑； 2、犯罪数额
2,325 2022.04.15 -
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正式员工被公司辞退怎么赔偿正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济
9,645 2022.04.17
