胁迫打借条如何何XX举证应该怎样固定证据维护自己的权益的
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1、过期借条。从法律上讲，没有借条过期的说法，只有过了诉讼时效的说法。正常的债权债务关系有2年的诉讼时效，过了诉讼时效，法院将不予支持。但在2年内，只要债权人主张过债权，诉讼时效就将重新计算。如果当事人能证明自己曾多次向对方讨要借款，诉讼时效未过，可以到法院起诉。 2、赌桌借条。因赌博形成的债权债务关系，实际上是以合法的借条形式来掩盖违法的实质，这种借贷关系不应受法律支持和保护。 3、传销入会费。介绍别人加入传销组织，为收取入会费让别人打下的借条，名义上是借款，实际上双方之间不存在合法、正常的民间借贷关系，以合法形式掩盖非法目的，不受法律保护。 4、撕毁的借条。被撕毁的借条作为证据存在重大瑕疵，其效力不能等同书证原件，可采信度较低，不能单独作为定案依据。 5、借条复印件。只持有借条复印件，不能与借条原件进行核对的确认借款真实性，且被告对借条不予认可的，法院不予支持。
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业主应及时向物业管理企业提出投诉，如不能及时的得到满意的答复与处理，业主可以按条例规定向县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉。
举报中介维护自己的权益方法有： 1、如果知道该中介的任职公司，可以向工商局举报，工商局会根据公司的相关违法情况进行处罚； 2、收集好相关证据材料，以合同纠纷的名义直接向法院递交起诉状起诉； 3、如果中介存在明显诈骗行为，，你可以向公安部门报警。
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应该如何维护自己的劳动合法权益维护自己的劳动合法权益具体如下： 1、知法懂法 劳动者想要维护自己的合法权益，首先得知法懂法，知晓法律的条款，知晓法律的规定，不当法盲，一旦自己的合法权益遭受侵害后，就可以立即拿起法律武器来维护自己的权益。 2、学会用法 劳动者要想维护自己
2022.06.17 1,258 -
加班无补偿应该如何维护自己的权益？不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
2020.08.03 149 -
受伤后，工人应该如何维护自己的权益？向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，工伤职工与用人单位均可。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提
2020.01.08 429
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如何举证证明自己被胁迫情况下写的借条
要举证证明自己是在被胁迫的情况下写的欠条，当事人可以提供相关的证人证言以及当事人之间的聊天记录等，法律规定如果一方当事人是被胁迫在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲
2022-07-23 15,340 -
如何举证被胁迫写下的借条
举证被胁迫写下借条： (1)被胁迫写下借条后，要及时向警方报案留底，报案记录可以作为证据。 (2)与对方沟通，找第三人在旁边作证，证明自己是被胁迫的； (3)与对方接触时随身携带轻便录音录像设备，受到
2022-03-23 15,340 -
合同无效应该如何维护自己的权益？
如果合同被认为无效的，签订合同双方可以协商解除合同，如果协商不成可以起诉到法院请求解除合同。 对于因为合同取得的财产，可以根据《合同法》第五十八条规定：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予
2021-04-16 15,340 -
应该如何举证是胁迫的合同
1.可以从对方和自己的意思表面，自己的录音录像，或者是有案发现场目击者进行作证都是可以的。 2.如果自己想证明自己是属于被迫签订的合同的话，这种情况需要举证是比较困难的，因为一般强迫的时候会没有目击证
2022-05-13 15,340
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如何维护自己的合法权益维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民
5,159 2022.04.17 -
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实际施工人怎样维护自己的合法权利实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作
1,541 2022.05.11 -
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男方出轨离婚女方如何维护权益男方有出轨的行为，首先应该看男方是否已经严重到了构成与他人同居或者重婚的情形。如果构成了重婚或者与他人同居的，那么女方可以在离婚的时候请求男方支付离婚损害赔偿。第二是证明男方在婚姻关系之中存在过错，男方违反了夫妻之间的忠实义务。女方可以向法
2,052 2022.04.15
