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小明还在试用期工资到底能不能少于

2022-11-04 19:22

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2022-11-04回复

专业分析:

小明还在试用期,工资不能少于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

法律依据:

《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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小明在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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