死亡和死什么有关系吗
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1.工伤认定不属于司法局管辖范围以内，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工家属就必须在受伤之日起一年内申请；2.如被认定为因工死亡伤，可以得到大约50-60万的赔偿，工亡职工父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。3。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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死亡赔偿金虽然不是遗产，但应当由死者的近亲属依《民法典》的相关规定继承。依法应由死者的配偶、子女及被抚养人合理分割。根据法定继承顺序，兄弟姐妹不是第一顺序继承人，没有分割权死亡赔偿金的权利。
关于XXXX公司(全称)XXXX分公司XX车间XX班XX组XX段位XX工种XXX(死亡人姓名)死亡证明 死亡时间：XXXX年XX月XX日XX时XX分(时间尽量详细)死亡地点：XXXX车间XXXXXX工段 致死原因：后脑下垂体部位受钝器打击致头骨粉碎，胪腔内大量积血…………致死原因视真实情况而定。
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