郑州工伤认定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
郑州市工伤认定程序,具体如下:1、申请工伤认定应当提交工伤认定申请表、与单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明;2、申请工伤认定,需要到工伤职工所在地劳动部门;3、单位要从事故伤害发生起30日内为职工申请工伤认定,单位不向职工申请的,工伤职工应当自事故伤害发生之日起一年内向单位所在地劳动部门申请工伤认定。
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