医院签了合同必须交违约金吗
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1,你们可以医院为给你买社保为由,要求离职。 2,医院应当给补缴社保并支付劳动补偿金。 3,劳动合同中存在违约金只有两种情况,一种是医院给你们提供了专业培训,并和你们签订有服务期协议,另一种有竞业禁止协议。即使存在这两种情况,也并不时医院要多少就是多少。在前一种情况下,如果医院因给你们提供培训花费了1万元,约定服务期为5年,现在你们已经工作了三年要离开医院,你们只需要承担4千元的违约金。如果是第二种情况,签订有竞业禁止协议,医院必须给你们禁止期间的费用,否则可以不遵守这个协议。 4,看一下,单位有没有给你年休假,如果单位没有给你们年休假,你们可以要求年休假期间报酬。 5,如果你们在医院期间结婚,医院没有按照法律规定给你婚假的,可以要求婚假工资。 6,看一下,医院给你们买住房公积金没有,如果没有可以要求。 7,即使医院给你们一段时间买了社保,如果不是按照法律规定足额购买的,可以要求医院补交。 8,如果医院不给你们办理变更注册登记,你们也可以通过法律途径要求医院给你们办理。
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医院签合同后辞职一般都是不会支付违约金的;但如果劳动者违反了服务期的约定,或者是违反了竞业的限制条款,那么就需要按规定承担相应的违约金额,其它的情形都是不合理的。
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合同违约金必须给吗
签了合同违约金不是必须给,比如说因为不可抗力或者是双方当事人协商一致解除合同的,可以不需要支付违约金。在我国的司法理论和实践中,认为根据合法的诚实信用原则和公平原则,违约金的性质应当以补偿性为主,以惩罚性为辅。
2021.03.31 613 -
无效合同中必须交违约金吗
无效合同是不需要交违约金的,其违约条款因该合同自始无效而无效。合同被认定为无效后,只有合同中独立存在的有关解决争议方法的条款、因合同无效返还由该合同取得的财产、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的应当各自承担相应责任这三
2021.01.27 121 -
合同上必须有违约金吗
合同上一般要包括违约金。依据法律规定,合同的内容一般包括违约责任条款。对违约责任没有约定或者约定不明确,损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
2021.01.03 129
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合同必须约定违约金吗
委托合同可以约定违约金。约定的违约金低于或者高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加或者减少。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定,当
2022-06-02 15,340 -
签了劳动合同自动离职必须要交违约金吗
辞职是不需要缴纳违约金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
2022-04-14 15,340 -
口头合同必须违约金吗
可以。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
2022-06-28 15,340 -
签了三方协议毁约必须交违约金嘛
签订三方协议,并在协议中商定了违约金,则按照商定必须交纳,除非用人单位提议免除违约金,或者两方商量一致免除违约金。三方协议中,法律并无不让写违约金,只是无将违约金作为合同的必须商定的条款。三方协议,是
2022-06-23 15,340
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签合同违约金怎么算
合同的违约金,与赔偿损失、继续履行义务等违约责任不同,要求对方支付违约金是约定的违约责任。因此,在计算合同违约金的过程中,首先要按照双方事先约定的内容来执行。换句话说,违约金的具体计算方式,由合同双方当事人来确定。比如,双方约定的按照合同标
1,843 2022.04.17 -
01:02
签合同违约金如何算
签合同的违约金的计算方法由双方决定。既可以由双方在签订合同的时候事先约定,也可以由双方在履行合同过程中,当一方出现了违约行为之后通过协商决定。这主要因为我国合同违约金条款,属于约定的违约责任条款。要主张违约金,要求合同双方当事人必须在签订合
908 2022.04.17 -
01:04
股权转让违约必须继续履行合约吗
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,当事人违反约定的,应当承担一定的违约责任。法律规定的违约责任包括以下几种:停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状;修理、重作、更换;继续履行;赔偿损失;支付违约金。但是当事人违约并不一定要继
1,236 2022.04.17