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医院签了合同必须交违约金吗

2022-03-17 18:40

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2022-03-17回复

专业分析:

1,你们可以医院为给你买社保为由,要求离职。 2,医院应当给补缴社保并支付劳动补偿金。 3,劳动合同中存在违约金只有两种情况,一种是医院给你们提供了专业培训,并和你们签订有服务期协议,另一种有竞业禁止协议。即使存在这两种情况,也并不时医院要多少就是多少。在前一种情况下,如果医院因给你们提供培训花费了1万元,约定服务期为5年,现在你们已经工作了三年要离开医院,你们只需要承担4千元的违约金。如果是第二种情况,签订有竞业禁止协议,医院必须给你们禁止期间的费用,否则可以不遵守这个协议。 4,看一下,单位有没有给你年休假,如果单位没有给你们年休假,你们可以要求年休假期间报酬。 5,如果你们在医院期间结婚,医院没有按照法律规定给你婚假的,可以要求婚假工资。 6,看一下,医院给你们买住房公积金没有,如果没有可以要求。 7,即使医院给你们一段时间买了社保,如果不是按照法律规定足额购买的,可以要求医院补交。 8,如果医院不给你们办理变更注册登记,你们也可以通过法律途径要求医院给你们办理。

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