公司股东强制解散能赔偿本人吗
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公司强制解散的，无过错的股东无需赔偿。有过错的股东需就过错承担赔偿责任。根据相关规定，公司以全部财产独立承担民事责任，公司解散的，除因合并或者分立而解散的情形外，应当成立清算组开始清算。以公司财产清偿公司债务，并分配剩余财产。
《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
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公司强制解散股东无需赔偿。公司以全部财产独立承担民事责任，公司解散的，除因合并或者分立而解散的情形外，应当成立清算组开始清算。以公司财产清偿公司债务，并分配剩余财产。
公司强制解散股东无需赔偿。公司以全部财产独立承担民事责任，公司解散的，除因合并或者分立而解散的情形外，应当成立清算组开始清算。以公司财产清偿公司债务，并分配剩余财产。
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股东可以强制解散公司吗股东可以提出解散公司的条件有： 1、申请公司解散的股东单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上； 2、公司经营管理发生严重困难，包括公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司董事长期冲突等情形。
2020.07.24 119 -
公司股东可以强制解散吗1、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，公司股东可以请求人民法院解散公司。 2、公司股东强制解散公司需满足以下条件： （1）由单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院申请
2020.04.17 526 -
如何强制股东解散公司根据《公司法》第一百八十二条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
2020.04.12 166
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公司强制解散股东是否赔偿
公司强制解散的，无过错的股东无需赔偿。有过错的股东需就过错承担赔偿责任。根据相关规定，公司以全部财产独立承担民事责任，公司解散的，除因合并或者分立而解散的情形外，应当成立清算组开始清算。以公司财产清偿
2022-05-15 15,340 -
公司可以强制解散股东吗
股东可以申请强制解散，必须满足以下条件： 一、公司经营管理存在严重困难； 2、公司继续存在会给股东利益造成重大损失； 3、申请股东单独或共同持有公司全体股东10％以上的表决权。
2021-11-05 15,340 -
公司大股东可以强制解散股东吗
大股东无权解散公司，股东不得强制解散公司。法律规定，有限责任公司的股东可以通过股权转让和股权退出两种方式退出公司。此外，在公司依法解散的情况下，公司股东也可以在依法履行相关清算程序后分配公司财产，因此
2021-12-20 15,340 -
公司给股东解散，股东能解散吗？
股东可以要求解散公司。公司经营管理存在严重困难，继续存在会给股东利益造成重大损失。如果其他方式无法解决，持有公司全体股东表决权10％以上的股东可以请求人民法院解散公司。
2021-11-06 15,340
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01:14
试用期公司解散有赔偿吗根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内公司解散，则意味着员工与公司的劳动合同终止，公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿，通常情况下，试用期员工的试用时间为3到六个月，不会超过6个月，所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
3,194 2022.04.17 -
01:07
公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作
6,508 2022.04.15 -
01:15
公司解散员工赔偿多少根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0
1,494 2021.03.24
