社保重要标准是多少
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1.社保各基数标准是：基本养老保险，单位缴费比例209%，职工个人缴费比例8%;基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%;失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%;工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费;生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费。 2.缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐号和医疗保险个人帐号。职工缴费基数越高，其个人帐号储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。
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缴纳社保费用的具体标准：养老保险，企业为职工交20%，职工个人交8%；医疗保险，企业为职工交9.2%，职工个人交2%；失业保险，企业为职工交2%，职工个人交1%；工伤保险，企业为职工交 0. 6，职工个不交；生育保险，企业为职工交 0. 9，职工个人不交。但各地缴费标准不同，具体可询问当地的社保局。
重庆社平工资标准暂时还未发布。 根据重庆2019年平均工资为5316.22元每月。 平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
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社保扣个人标准是多少养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例：单位每
2020.09.26 507 -
公司交社保标准是多少企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和
2020.03.18 429
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重庆社保标准是多少
不满75周岁的，在15000元的基础上，再按其不足75周岁的年限，每相差1年（不足1年的，按1年计算）增加1300元的标准，一次性缴纳基本养老保险费。
2022-07-05 15,340 -
重庆最低社保缴费标准是多少？
目前，2019年重庆社会保险缴费标准基数为6106元。重庆社会保险缴费标准明确规定重庆社会保险缴费比例。具体来说，养老保险为公司支付19％，个人支付8％的失业保险为公司支付0．5％，个人支付0．5％的
2021-10-25 15,340 -
社保标准是多少
1、社保缴纳标准： 社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的，具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况，各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下，用人单位会按照当地最低的社保
2022-05-16 15,340 -
重庆社会保险的缴费标准是多少
重庆社会保险缴费比例因单位不同，缴费比例不同，但基本是这样的： （ 1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)； （ 2）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、
2022-06-03 15,340
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无锡最低生活保障标准是多少无锡最低生活保障标准： 1、全市居民最低生活保障标准由每人每月1010元调整为每人每月1060元； 2、全市特困人员基本生活标准由每人每月1525元调整为每人每月1600元。市区特困人员照料护理标准，仍按照《关于进一步加强特困供养人员照料护
4,317 2022.04.17 -
00:50
重庆职工医保要交多少年重庆职工医保要交多少年如下：职工医保缴费男子需缴费30年，女子需缴费25年，同时实际缴费年限满10年后，每月退休领取养老金，则可终生不再缴纳基本医保费。如果属于灵活就业人员，重庆一般是不允许一次性补缴的，只能在办理退休后继续缴费，直到达到2
12,670 2022.04.17 -
01:19
误餐费标准是多少误餐费标准如下： 1、工作人员到外省市出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区15元，特殊地区20元； 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助
10,153 2022.04.17
