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生日12月9号退休怎么算12月出生并达到退休年龄（劳动部门批退时间是12月），退休时的基础养老金不能按退休当年在岗职工月平均工资计算，而是应该按退休上年在岗职工月平均工资计算。
2020.05.13 1,742 -
1月退休和12月退休区别因为计量养老金需要许多社保个人数据，尽管同年参加工作、退休，在同一个单位，但就相同分别就会导致养老金的差别，就是：交费比例。交费比例越高，进入个人账户资本就越多，账户余额就越多。交费比例越高最终的交费平均指数就越大。就这两项，指数套进养老金
2020.05.29 2,473 -
29日上班正常吗劳动法中没有针对辞工到期日是否需要上班的规定，由公司与员工协商解决。在离职申请通过后，与同事做好工作和物品交接，去公司人资组结算工资，公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。
2020.01.11 219
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2011年12月29日八丈井小超市
可以提起刑事附带民事诉讼,或者单独提起民事诉讼要求赔偿。
2022-10-20 15,340 -
5月29日开始辞职7月2日到期厂长不批！
应当30天提交书面的辞职信，30天后无论是否批准都可以自动离职的
2022-10-23 15,340 -
合同写明12月31日前包含12月31日吗
一般通常理解是包含的，双方可以协商约定。如有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。
2022-10-27 15,340 -
在2012年12月31日前能退款吗
双方协议扶养费可一次给付，也可分期给付。但情形变化可另行起诉要求变更给付数额。
2022-10-24 15,340
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01:12
8月2日退休8月有工资吗8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到
7,125 2022.04.17 -
00:59
上班三个月被辞退怎么赔偿上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，
6,251 2022.05.11 -
01:30
上班五个月被辞退该怎么赔偿上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位
4,443 2022.05.11
