一个月工资底薪可以是? 社保怎么扣？
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《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。如果你所在的行业上一年平均工资是三千，你的扣费数额就是30000.08240元。扩展资料：养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。参考资料：人民网-养老保险缴费计算公式
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任何用人单位都不能随意克扣工人工资，即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失，扣工资也不能超过工资额的20%。劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
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底薪2000没做满一个月工资怎么算1、一个月底薪2000元，平时加班按150%，周六周日200%，法定假日按300%，底薪加上加班费，就是每个月的工资收入的。 2、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作
2020.06.17 414 -
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个月工资不满一个月的社保怎么扣
社保是什么？ 我们常说的社保保险，包括：养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险以及医疗保险。这五个险种统称为社会保险，也就是我们常说的五险，五险是绑定缴纳的，既不能拆分缴纳，也不能自行选择险种。 社保
2022-07-24 15,340 -
工资底薪跟底薪那个先扣一些吗
如果你是在工作日请假，公司根据你请假的日期2日X40元/天工资，扣除80是合理的 请假的话就不是满勤了，扣除满勤也是合理的，如果你是老板，你员工请假不上班，你会给他发全勤奖吗?换位思考下你就不会觉得不
2022-07-22 15,340 -
底薪可以扣工资吗
底薪可不可以扣的，主要在于你的底薪是基本工资呢还是保底工资，如果是保底工资是不会扣的，这是保障你每个月最低还能拿到这些钱。如果是基本工资，请假迟到早退，都是从基本工资里面扣得，各种补贴是不会扣钱的。部
2022-07-21 15,340 -
扣社保是扣哪个月的工资
社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。 社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配
2022-07-18 15,340
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社保一般是每个月的什么时候开始扣社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴
3,849 2022.05.11 -
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换工作社保断了一个月怎么补换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者
15,897 2022.04.17 -
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员工离职社保多交一个月怎么办员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，
14,948 2022.05.11
