国企裁员退役士兵的正式员违反法律了吗
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我国的国有企业改制退役士兵安置规定是一是对于退役军人具有安置资格安置到单位不满三年的，可以退回民政部门安置办重新安置。而是对于安置超过三年的退役军人，那么就是和同事一样同等待遇。
编入预备役部队。根据你的专业和退伍安置地的情况，由武装部统一将你编入就近的预备役部队。你有可能编入当地空军预备役部队，也有可能编入陆军或海军、二炮预备役部队。不管在哪个部队，你都是预备役部队的成员。编入现役部队预备役。你有可能未被编入当地预备役部队，但有可能被编入当地现役部队的预编满员人员，即现役部队组织训练的预备役人员。编入民兵组织。你也有可能被编入当地的民兵组织，参加民兵组织的各项活动，但你仍然属于预备役人员，还在依法服预备役。除上述形式外，你还有可能只进行了预备役登记，未编入任何组织，你要随时准备召唤，投入保卫祖国、完成急难险重任务的行列。
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国企正式员工属于公职人员吗不是。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。在企业任职一般就不是公职人员了，除非是带着公职人员
2020.05.07 1,460 -
国企收购私企员工会转成正式员工吗不会，劳动关系不变。1.于政策：取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位，以及正式整合方案中人员配置政策。2.于个人：取决于你工作的性质，自己考量一下可否能够继续发挥（重要）作用，竞争力分析，奉献，以及淘汰可能性
2020.11.24 3,398
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新兵役法退役士兵安置条例
《退役士兵安置条例》于2011年10月29日由中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第第608号发布，自2011年11月1日起施行。1987年12月12日国务院发布的《义务兵安置条例》，
2022-10-07 15,340 -
退役士兵的待遇
1、退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地。但是，入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，退出现役后不复学的，其安置地为入学前的户口所在地。 2、退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置： （1）服
2022-11-30 15,340 -
国企正式员工算公职人员吗？
不是。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。在企业任职
2021-09-30 15,340 -
退役士兵有补助吗？
根据《退役士兵安置条例》第三十五条第二款的规定，退役士兵可以按照当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。
2022-11-02 15,340
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01:02
员工违反公司制度可以辞退吗劳动者严重违反工资制度的，可以辞退。辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即
5,965 2022.05.11 -
01:18
企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
963 2022.06.22 -
01:05
正式员工被公司辞退怎么赔偿正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济
9,499 2022.04.17
