公司不交社保有哪些后果
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公司不交社保的后果:如果公司不交保险的话,相关部门会对公司进行处罚;我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;同时,劳动合同法也规定:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不能简单地认为,凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金。
《劳动合同法》第三十八条的规定:公司不缴纳社保,劳动者可以解除劳动合同; 《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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公司不交社保的后果:如果公司不交保险的话,相关部门会对公司进行处罚;我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;同时,劳动合同法也规定:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不能简单地认为,凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金。
不交社保劳动者无法享受养老保险和医疗保险,单位由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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不交社保的后果有哪些
1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
2020.04.17 196 -
公司不交社保的后果
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,需要承担相应的法律责任。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并有权要求用人单位支付经济补偿金。
2020.10.16 222 -
公司不交社保有什么后果
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公司不交社保后果有哪些
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形
2022-05-10 15,340 -
公司不交社保的后果有哪些?
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形
2022-05-07 15,340 -
公司不交社保的后果有哪些
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳属于违法行为,均需要承担相应的法律责任,劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 根据《社会保险法》第四条的规定,中华人民共和国境内的用人单位
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公司不交社保的法律后果是哪些
1、用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据相关规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除
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