工资收不到怎么办?
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要不到工资员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金。 当事人也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也向公司所在地的人民法院提起民事诉讼。 当事人都应该及时收集并保存好工资欠条、银行流水、任职证明等证据,以维护自己的合法权益。
上班收不到工资,可以通过以下方式解决:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉;发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;劳动者有欠条,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。
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2022-04-23 15,340 -
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2022-03-14 15,340 -
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4,372 2022.05.11 -
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公司收不到货款怎么办
公司收不到货款的,公司可以起诉债务人要求其支付货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。而拖欠货款属于买卖合同纠纷,公司应当到债务人所在地或者合同履行地法院起诉。同时根据《中华人民共和国民法典
1,888 2022.04.15 -
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遇到拖欠工资怎么办
拖欠工资的处理: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。要确认和单位之间的劳动关系的
1,120 2022.04.17