公司年度申请转正报告怎么写

尊敬转正申请书的公司领导：您好！我在ｘｘ年ｘ月ｘ日成为公司的试用员工，根据公司的需要，现在担任英语翻译，负责公司的翻译等工作。本人工作认真，细心，责任心强，进取精神强，工作热情；性格开朗，乐于与人沟通，沟通技巧好，团队合作能力强；能与公司同事合作，关系和谐；积极学习新知识和技能，注重自身发展进步。在过去的两个多月里，我基本上了解了自己岗位上需要做的事情，熟悉了公司和相关工作的基本情况，进入了工作状态。现将工作简要总结如下：在本部门的工作中，我努力工作，得到了本部门领导和同事的认可。当然，我在工作中也有一些小问题，资深同事和长辈也及时向我指出，让我能更好地完成工作任务，促进我工作的成熟。随着时间的推移，我对公司有了更深入的了解。公司宽松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色。特别感谢车间的师傅们。每当我问他们问题时，他们都慷慨地一一解答。我从一开始就站在一边观察到，有勇气站在行车下给他们发工具是因为他们慷慨的鼓励，这让我觉得我不仅仅是一个碍事的角色。除了翻译，我还可以在其他工作内容中体现自己的价值。在公司的领导下，我会更加严格地要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，与大家一起进步。在工作中，要不断学习和积累，不断完善自己，使工作更快更好地完成。我会努力工作，成为ｘｘｘ的一员，不辜负领导的期望。总之，在这两个月的工作中，我深深体会到了一个和谐的团队有多重要。一个积极、雄伟的公司和领导是员工进步的动力。ｘｘｘ给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这个机会，为公司的发展做出贡献。在此，我向领导申请提前转正，希望能尽快成为公司的正式员工。请领导批准！申请人：ｘｘ年ｘ月ｘ日。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。