迟到可以补办加班证吗
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迟到了强制加班,用人单位应该按照规定支付工资,且劳动者可以拒绝加班。根据法律规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
正常情况下,用人单位是不得随意要求员工加班的,但出现紧急事件,如危害公共安全和公众利益的情况下,法律允许用人单位延长劳动者工作时间适当突破上述规定。 1、在法定的加班限制下,领导有权安排职工加班,并支付加班费。但因为加班依法是要征得职工同意的,职工也有权拒绝加班。 2、职工拒绝加班是职工的合法权利,领导不能以任何理由惩罚职工,更不能辞退职工。
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迟到了强制加班有工资或者可以拒绝加班吗
正常情况下,用人单位是不得随意要求员工加班的,但出现紧急事件,如危害公共安全和公众利益的情况下,法律允许用人单位延长劳动者工作时间适当突破上述规定。 1、在法定的加班限制下,领导有权安排职工加班,并支付加班费。但因为加班依法是要征得职工同意
2020.09.07 162 -
上班迟到可以可以辞退吗
迟到符合条件是可以辞退的。如果公司的规章制度规定每个月迟到五次的,可以对员工进行辞退,且员工是知道的,但还是迟到了五次的,那么用人单位可以对员工进行辞退。
2020.04.19 150
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加班迟到可以冲迟到费吗
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2022-08-20 15,340 -
加班可以算迟到吗
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2022-06-26 15,340 -
加班可以冲迟到吗?
绝对不可以。你加班用人单位要给150%,200%,300%三档不同的加班加点工资。所以两者不可以相抵触。
2022-08-05 15,340 -
加班可以冲抵迟到吗
你要考虑的加班可以冲抵迟到吗,首先,迟到是你违反用人单位劳动规章制度事实的出现 你加班用人单位要给150%,200%,300%三档不同的加班加点工资。 所以两者不可以相抵触。
2022-07-22 15,340
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2,018 2022.04.17 -
00:54
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1,795 2022.04.17 -
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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