在工地上突发脑出血, 这种情况下不属于工伤的可以享受怎么样的待遇
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； 你妈的病故不属于这种情形，因此不能视同工亡。但依据《企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属待遇》之规定，企业职工非因工死亡应享受以下待遇： 1．丧葬费 本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元) 2．一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3．山东省劳动和社会保障厅山东省财政厅山东省总工会鲁劳社〔2007〕9号 各市劳动和社会保障局、财政局、总工会，省直各企业主管部门，养老保险省直管企业： 为解决企业职工因病或非因工死亡后其供养直系亲属（以下简称遗属）生活困难问师，经研究，从2007年1月1日起，调整遗属生活困难补助标准。现就有关问题通知如下： 一、企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：280元、250元、220元、200元、180元，各地具体标准见附表。 （一）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。 （二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。 （三）兼有（一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准上提高30％。 二、过去已领取遗属生活困难补助、现仍符合供养条件的，按本通知规定重新核定遗属补助标准。 三、享受遗属补助的人员范围、资金列支渠道等问题，仍按鲁劳社〔2003〕34号文件及有关规定执行。
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职工有下列情形之情况视同工伤： (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡 (二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害因此，在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤，才会进行工伤赔偿。
下列情形之一可享受工伤保险待遇：工作时间在本单位从事日常生产、工作；从事单位临时分配的工作；从事与工作有关的实验；抢险救灾；职业病；意外伤害；发生事故；交通事故；发生意外；因共致残。
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哪些情况下可以享受工伤待遇下列情况之一可以享受工伤保险待遇： (1)工作时间在本单位从事日常生产、工作; (2)从事单位临时指派的工作; (3)经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造; (4)在紧急情况下，未经单位领导指定而从事有益于本
2020.11.02 190 -
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在工地上班突发脑出血, 有嘱状, 这种情况下可以享受工伤保险待遇吗
你叔叔这种情况属于工伤，可以申请工伤认定，享受工亡待遇，这是可以肯定的。一、《工伤保险条例》》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤:（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时乏内经
2022-03-07 15,340 -
在工地上班突发脑出血, 这种情况下, 这种情况下可以申请工伤赔偿吗
应申请认定为工伤,具体标准按规定赔偿 第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均
2022-03-07 15,340 -
在工地上干活时间突发脑出血, 这种情况属于工伤吗? 怎么赔偿?
工伤。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
2022-03-01 15,340 -
在工地上班时, 有人在工地上摔伤, 但是脑出血, 这种情况属于工伤吗
脑出血不属于工伤。如果因脑出血，摔倒摔伤的属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从
2022-02-09 15,340
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公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,740 2022.05.11 -
00:55
在什么样的情况下可以判缓刑根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，一般在犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且犯罪情节轻微，具有悔罪表现，也没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区没有不利影响的时候，可以适用缓刑。但是该犯罪分子不能是累犯，或者犯罪集团的首要
1,081 2022.04.17 -
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,937 2022.05.11
