拖欠劳动报酬，与拖欠货款，有什么不同后果吗
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拖欠货款一般由民事法律关系调整，但拖欠劳动报酬可能构成犯罪。根据刑法第二百七十六条之一的规定，拒不支付劳动报酬罪的行为对象为“劳动者的劳动报酬”。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2020〕3号，以下简称《拒不支付劳动报酬罪解释》）第一条规定：“劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的‘劳动者的劳动报酬’。”需要注意的是，《拒不支付劳动报酬罪解释》第一条将“劳动者的劳动报酬”限定为劳动报酬，不包括劳务报酬以及社会保险福利、劳动保护等方面的费用。
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拖欠劳动报酬有争议吗如果拖欠劳动报酬是在劳动关系终止后，应当自劳动关系终止之日起一年内提出；如果用人单位与劳动者是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
2020.09.16 180 -
拖欠劳动报酬怎么算应这样计算拖欠劳动报酬的赔偿金：用人单位应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，应由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
2020.10.05 159 -
拖欠劳动报酬怎么办1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院
2020.05.28 337
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拖欠劳动报酬，与拖欠货款，有哪些不同后果吗
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2022-08-15 15,340 -
拖欠劳动报酬
《劳动合同法》 第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
2022-04-02 15,340 -
拖欠劳动报酬有利息吗
一般拖欠劳动报酬是没有利息的。 但是根据相关的法律规定，对于拖欠工资，可以向对方索要经济赔偿金，赔偿金的计算为拖欠工资的50%，但需要有一个前提条件即劳动部门下达支付工资的行政行为后仍然拒不支付工资的
2022-06-11 15,340 -
恶意拖欠货款有什么后果
1、恶意拖欠货款不构成罪，属于经济纠纷，可以协商解决，协商不成直接去法院起诉。 2、法院根据证据作出裁判，拖欠着拒不执行生效法律文书可以申请强制执行，在执行中拖欠着会上黑名单，进入个人征信系统，现在法
2022-06-11 15,340
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01:20
拖欠货款不给怎么办要通过法律渠道追讨欠款流程如下；1、必须有证据证明欠款事实，如音像录音欠条等可能反映欠款的证据材料；2、到法院起诉要求还款和支付利息占用等；3、可以调查被告名下是否有房地产、车俩等，并封存冻结执行。并申请诉状保全，到法院起诉时证明拖欠货款的
1,508 2022.04.15 -
01:01
货款拖欠不给怎么办债务人拖欠货款不给，债权人应采取合法的方式追回货款，债权人追回货款的方式有以下三种：首先，如果债务人有能力清偿所欠货款但就是不给的，债权人可以与债务人进行充分的沟通协商，以追回货款；其次，如果债权人与债务人协商沟通无果的，债权人可以向人民法
675 2022.06.06 -
01:03
拖欠货款警察管吗拖欠货款，警察不会管。公安机关的主要职责是负责刑事案件的侦查以及行政治安管理。拖欠货款属于民事纠纷，公安机关不会介入。对于对方拖欠货款的行为，供货方可以保存证据向法院提起民事诉讼，通过提起民事诉讼的方式追回拖欠货款。当然，如果对方以欺骗的方
2,401 2022.05.11
