幼儿园进班两个月单位不给发工资合法吗
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私人幼儿园疫情不上班有工资，在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但开始上班的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动，用人单位支付生活费。
双方都存在一定的问题，你未提前一个月通知单位属于未履行辞职义务，单位说未履行辞职义务就扣罚一个月工资也不合法，建议双方协商解决，协商不成去劳动局投诉。
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幼儿园不给工资怎么办1、幼儿园在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 2、单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳
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幼儿园不上班有工资吗？
私立幼儿园疫情不上班有工资，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但开始工作的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；劳动者未提供正常劳
2021-11-09 15,340
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9,127 2022.05.11 -
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2,197 2022.04.17 -
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疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,128 2022.05.11
