进厂无签任何合同，应该怎样离厂。
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劳动者入职后一个月内用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的，属于违法行为，其后果是： 1、劳动者可以要求解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付； 劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 2、或者劳动者可以要求用人单位与其订立书面劳动合同，并要求支付双倍工资。
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进厂没有签劳动合同厂里怎么办如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼。[法律依据]
2020.06.16 232 -
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进小厂要签合同吗进小厂要签合同的。用人单位与员工之间签订劳动合同属于法定的义务，和单位的规模大小以及性质是没有太大的关系的，在劳动者入职一个月之内必须签订书面的劳动合同，没有签订的话，违反法律规定，劳动者可以拒绝接受工作安排，或者要求支付双倍的工资。
2023.02.23 224
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工厂老板不给离任，进厂也没有签合同，怎样才干离任呢
正式员工离职提前30天告诉单位，如果在试用期内提前3天告诉单位即可
2022-10-01 15,340 -
厂里应该怎么签合同
厂里合同的签订属于劳动合同，根据《民法典》第四百七十条规定合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任。解决争议
2022-06-21 15,340 -
工头应该怎样跟厂方签合同
工头应该怎样跟厂方签合同律师回复：建议委托律师办理。
2022-10-28 15,340 -
进厂没签合同怎样辞职
没有签合同的话你可以提前一个月书面通知厂方，通知到期后不管厂方是否批准你都可以走人，辞职后你还可以要求厂方支付工资，厂方无权扣你的工资。
2023-05-28 15,340
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01:23
小厂不签合同怎么办小厂不签合同，作为劳动者的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如果
514 2023.01.04 -
01:03
厂房合同到期无效如何维权遇到厂房合同到期无效的情形时，如果想要维权，可以选择向人民法院起诉，但是前提是必须同时具备《民事诉讼法》第一百一十九条规定的四项必备起诉条件。然后，可以在起诉书中要求导致合同无效的当事一方承担责任。 具体而言，《民法典》第一百五十七条对民事
695 2022.04.17 -
01:06
厂房租赁合同无效如何维权厂房租赁合同无效如何维权，大家好，我是法师兄的特邀律师田雯。厂房租赁合同被宣告为无效合同之后，当事人如何维权需要根据合同的具体履行情况来作出判断。如果当事人尚未履行厂房租赁合同的话，就不需要采取任何的补救措施，因为这时候合同尚未开始履行。如
1,076 2022.04.17
