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续签合同可以续签到终身吗合同续签一次就可以签终身。因为劳动合同法第14条有规定，对于连续订立二次固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当与职工签订无固定期限的合同。
2020.11.10 181 -
终身合同和签三年合同有区别吗有固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中，对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满，双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意，还可以续订劳动合同。我国劳动法律对订立有固定期限的劳动合同没有限制，用人单位和
2020.11.06 355 -
公司临时工需要签合同吗临时工需要签订劳动合同。根据相关法律规定，只要发生劳务关系，劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定，同样具有法律效力。
2020.02.05 464
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临时工和公司签合同合法吗
第一、你们单位是什么性质的？是否和单位签订了劳动合同？是否约定了工资？如果有签订劳动合同，就按劳动合同上的约定要求你们单位支付应得的劳动报酬。第二、你说你们是临时工？具体工作是什么样的？现在劳动合同法
2022-02-08 15,340 -
续签合同时间到了，合同到期公司还能续签吗
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开
2022-08-16 15,340 -
临时工到公司没签合同怎么处理
临时工没签合同处理：1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资； 2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
2022-03-26 15,340 -
和公司签了终身合同能否要回违约金
用人单位如有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并可获得经济补偿金： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.
2022-10-10 15,340
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以假公司签合同属于合同纠纷吗以假公司的名义签订合同，也属于合同纠纷，具体来说属于合同诈骗的行为。以虚假公司的名义与第三人签订合同，侵犯了第三人的合法权益，当事人应当承担相应的民事责任。情节严重的话，当事人甚至需要承担相应的刑事责任。首先需要注意的是，合同纠纷是指，与合
1,694 2022.04.17 -
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合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,046 2022.04.17 -
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分公司签合同的有效吗分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依
1,855 2022.05.11
