2022年产假可以提前多少天休
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产假提前15天可以休。产假规定如下：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；未满4个月流产的，15天产假；满4个月流产的，有42天产假；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；满4个月流产的，42天产假。
产假可以提前15天休。女职工一般有98天的产假，其中产前可以休15天，所以职工可以依法向单位提出申请，请求产前休15天的产假，如果当地额外给职工增加了产假的，则按其规定来休假。
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产假可以提前休息多少天产假可以提前15天休。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.08.25 206 -
2022年二胎产假可以休多少天2022年二胎产假可以休多少天，具体如下： 1、在此期间，二胎孕妇产前可以休假98天。难产的，二胎孕妇增加15天的产假； 2、生育多胞胎的，二胎孕妇每多生育1个婴儿，增加15天的产假； 3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 4、
2022.10.31 612 -
2022年产假能休多少天我国的劳动法规定，一般情况下，产假通常不会少于90天，最高可以休假98天。其中产前一般可以休假15天；如果是孕妇难产的，那么可以增加产假15天。此外如果是生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，会增加15天产假。如果女职工怀孕未满4个月流产的，
2022.04.15 1,545
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产假可以提前多少天休
产假，是带薪休假，具体休假时间，与顺产还是剖腹产有关联，前后会相差15天。根据自身情况，可以提前一周申请休产假，生产之后，之前休息的一周，是在产假里边计算的。也就是说，提前休了一周，那么产假结束的时间
2022-05-31 15,340 -
产假可以提前休产假多少天？
是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。(二
2022-09-02 15,340 -
产假可以提前休多少天
一般应当在预产期前15天开始休产假。产假提前多少天休根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育
2022-08-02 15,340 -
产假提前多少天休
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保
2022-08-21 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,155 2022.04.17 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,904 2022.05.11 -
01:13
职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,715 2023.01.19
