以我怀孕7个月了想辞职我不想辞我该怎么办
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劳动者解除劳动合同，需提前三十日书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资并出具解除劳动合同的证明，以及在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
怀孕期间想离婚的需要通过协议离婚的方式或者由女方提出离婚诉讼的方式离婚。如果是协议离婚的，需要双方都同意离婚，并且就财产分割、子女抚养等一系列问题协商一致的，双方可以一起到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请办理离婚登记，然后经过三十天的冷静期后再由双方到婚姻登记机关申请发给离婚证。
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公司压了一个月工资我想辞职怎么办？公司压了一个月工资想辞职的处理方法如下： 1、协商解除劳动合同； 2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同； 3、也可以直接解除劳动合同。
2020.07.14 205 -
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我想辞职厂家不批怎么办我辞职厂里不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。三十日后不用经过领导批准或用人单位同意就可以自行离职，并可以要求用人单位一次性付清劳动者的工资。
2020.01.03 122
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我怀孕7个月了我想让她怀孕该怎么做
女方怀孕7个月提出离婚，如果双方感情确实破裂，没有和好可能，可以考虑离婚；否则，建议慎重考虑，毕竟离婚不是儿戏。不想离婚，就要找到对方提出离婚的原因。
2022-10-06 15,340 -
怀孕两个多月，单位想辞退我，我该怎么办
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开
2022-09-29 15,340 -
现我怀孕7周公司就想辞退我？我该怎么办
我国劳动法明文规定，不得以任何借口开出怀孕女工，如果遇见这种情况，应该去出面或者到，才能更好地维护自己的合法权益。如果要你自己去谈的话首先先熟悉的有关条款，然后再找人力资源部的负责人谈谈，告诉他们，如
2022-10-08 15,340 -
我同事怀孕了我辞职了不想休假怎么办
按劳动合同法第39条辞退或者单位结业终止劳动关系没补偿，合法的单位按劳动合同法第40.41条解雇，可以要求每工作满一年赔偿2个月工资，或者继续履行合同《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用
2022-07-04 15,340
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,209 2022.04.18 -
01:32
我想离婚怎么办离婚，又被叫做解除婚姻关系或者脱离夫妻关系，是指登记为夫妻的男女双方经过法定的程序，解除法定的婚姻关系。在我国，想要解除婚姻关系，可以通过协议或者诉讼的方式。协议离婚是更为简便，时间和成本也更低的一种方式，主要是指男女双方达成一致的离婚协议
3,738 2022.04.17 -
01:04
我想离婚 该怎么起诉呢我想离婚起诉的流程如下：1、确认具体的管辖法院；2、准备诉讼材料；3、向具有管辖权的法院的立案庭递交诉讼材料，申请立案；4、法官根据庭审情况，做出裁判意见，能调解的，制作《民事调解书》；撤诉的或者根据法律需要移送管辖的，制作《民事裁定书》；
1,164 2022.04.17
