企业年金的提取有什么方式，法律依据是什么
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企业年金提取方式如下： （1）一次性接收，在出国定居或死亡的情况下，通常有必要选择一次性付款。退休时，可以选择一次全部领取，也可以选择其他接收方式； （2）每月接收，员工退休后，可以根据需要选择每月领取养老金。即，根据企业年金的支付时间和滚动总额，转换每月领取时间和金额。 企业年金是夫妻共同财产吗 企业年金不应属于夫妻共同财产。离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持=婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。 《企业年金试行办法》第十三条职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
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根据我国法律规定，合伙企业解散财产分割方式如下： 合伙企业财产按照要求清偿后仍有财产剩余的，则按约定或法定妁比例在原合伙人间分配。合伙企业解散后，如果合伙企业的财产不足清偿其债务的，由原合伙人承担无限连带责任。
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企业年金提取方式有哪几种?企业年金提取方式如下： 1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取； 2、职工出国定居时，可一次性领取； 3、职工因病丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取； 4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。 出境定居人员的企业年金个人账户资金，可
2021.10.19 25 -
股东资格的取得方式有什么，有没有法律依据股东资格的取得方式包括： 1、原始取得，指通过向公司出资或者认购股份而取得股东资格，包括设立时的原始取得和增资时的原始取得； 2、继受取得，即通过受让、受赠、继承、公司合并等途径而取得股东资格； 3、善意取得，善意取得是指股份的受让人，依据
2021.08.14 15 -
企业利润分配的法律依据是什么企业利润分配顺序的法律规定是弥补以前年度亏损；提取法定盈余公积金；提取法定公益金；提取任意盈余公积金；支付股利。我国实施同股同权的原则，没有优先股和普通股之分。
2020.06.12 30
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法律依据怎么提取职业年金啊？
法律规定职业年金是可以在满足条件的情况之下提出申请，然后提取的。比如说职工在退休之后，按照相对应的月数来进行发放。当然了，职工若去世还没有达到法定的退休年龄，此时其继承人是可以领取职业年金的。
2023-08-14 15,340 -
法院执行企业年金的依据是什么？
不强制执行担保人的企业年金。 企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。
2022-11-21 15,340 -
企业年金提取方式有哪些
企业年金提取方式如下：1、一次性接收，在出国定居或死亡的情况下，通常有必要选择一次性付款。退休时，可以选择一次全部领取，也可以选择其他接收方式；2、每月接收：员工退休后，可以根据需要选择每月领取养老金
2024-04-15 15,340 -
公积金怎么提取？有什么法律依据？
1.非按揭购买自住住房的，在支付房款后两年内提出申请，以后每半年提取一次，至提取额达到实际支付的购房款。 2.偿还购房贷款本息的，在还款期内提出申请，以后每半年提取一次，至提取的住房公积金总额达到实际
2022-07-27 15,340
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抚恤金的分配有什么法律依据抚恤金的分配的法律依据有： 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定，执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
2,311 2022.04.15 -
01:11
合同无效的法律依据有什么合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
5,258 2022.11.23 -
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国有土地上企业拆迁法律依据国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括：《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律，由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。
427 2022.04.17
