海南省人力资源和人力资障厅职务任免公务员晋升职务的要求是怎样的
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按照海南省人力资源和社会保障厅的网站关于公务员职位任免给出的说法， 公务员晋升职务在文化程度的要求是：晋升科员、副科、正科级职务，需具有高中、中专以上文化程度；晋升副处、正处、副司(厅)、正司(厅)级职务，需具有大专以上文化程度；晋升副部级职务，需具有大学本科以上文化程度。 在资历方面的要求是：晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务两年以上；晋升科员、副科、副处、副司(厅)、正司(厅)级职务，需任办事员、科员、正科、正处、副司(厅)级以上职务三年以上；晋升副部级职务，需任正司(厅)级职务四年以上。晋升地(市)以上政府机关处级以上领导职务的，需具有三年以上基层工作经历。其中拟晋升一定层次领导职务的，还需具有在下一级两个以上职位任职的经历。这样要求是为了使担任一定层次领导职务的公务员熟悉其领导的下属岗位，取得较为全面的工作经验。 学历和资历条件是公务员晋升职务必须具备的起码条件，在这个基础上，关键要看德才条件和工作实绩。同时，还应允许破格晋升，对德才条件和工作实绩特别突出的，可适当放宽学历、资历条件的要求，但需按规定报有关部门审核同意。 公务员晋升职务的资格条件，除学历、资历外，还有一些其他方面的要求，如要求身体健康等。 具体的规定目前找不到，
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