宁波工伤工伤鉴定十级工资有多少
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赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外，七个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动合同终止或者解除以后还有各两个月全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，大概七万左右，与本人工资有关
十级伤残在所有伤残等级中属于最轻伤残，十级伤残只是丧失了部分劳动能力，对生活起居有很小的影响。包括：1.日常活动能力部分受限；2.工作和学习能力有所下降；3.社会交往能力部分受限。
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浙江宁波工伤十级伤残能赔多少钱？十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
2020.07.28 505 -
宁波市十级工伤怎么赔1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根
2020.10.31 169 -
宁波工伤十级赔偿标准宁波十级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,十级伤残的补助金为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额由宁波市人
2020.04.23 327
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宁波十级工伤赔偿多少
工伤十级会有下列赔偿： 1、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放； 2、符合规定的医药费由工伤保险基金支付； 3、本人七个月的工资的一次性伤残补助金； 4、依法解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助
2022-11-06 15,340 -
宁波十级工伤赔偿多少钱
下面具体介绍一下 一、首先，每个地方的赔偿薪资标准是不一样的。 二、赔偿标准： 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付） 2、
2022-08-28 15,340 -
宁波市鉴定十级工伤，月工资五千左右，可以赔多少钱
一、如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做
2022-07-14 15,340 -
宁波工伤期间有多少工资
工伤最高工资不得高于当地社会平均工资的百分之三百。 2、比如：当地社会平均工资为4000/每月，那么最高工资不得高于12000/每月。
2022-12-17 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,329 2022.04.17 -
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工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,474 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,301 2022.05.11
