50岁企业是否还可以帮忙交保险，法律上该如何规定
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50岁企业未退休的员工还可以帮忙交保险。用人单位招录劳动者之后，应当在30天内办理社保登记。若为50周岁女性员工，企业则无法帮忙交保险，我国女性法定退休年龄为50周岁，不属于正常建立的劳动合同关系。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《劳动法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
男性可以，女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁，过了法定退休年龄，实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的，所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的，年满50岁之前没有交过社保的，50岁之后公司或单位是无法缴纳社保的，年龄退休是55岁，50岁之后再买社保，已经不够时间买15年了，已经在退休年龄了，时间上是有冲突的，所以无法购买社保。
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50岁企业是否还能够帮忙交保险50岁的男性劳动者是可以要求企业继续帮忙缴纳社会保险费用的，但女性劳动者因达到了退休年龄，因此不得要求企业继续为其缴纳社会保险费用。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2020.11.28 151 -
50岁企业还能够帮忙交保险吗男性劳动者若达到了50岁，企业还是可以继续帮忙交保险；但女性劳动者在50岁已经达到了应当退休的年龄，用人单位不应当再为其缴纳社保费用。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2020.10.26 299 -
50岁以上企业如何帮助员工买保险50岁企业未退休的员工还可以帮忙交保险。用人单位招录劳动者之后，应当在30天内办理社保登记。若为50周岁女性员工，企业则无法帮忙交保险，我国女性法定退休年龄为50周岁，不属于正常建立的劳动合同关系。
2020.05.01 155
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50岁企业是否还可以帮忙交保险
企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
2023-08-06 15,340 -
50岁企业是否还可以帮忙交保险,怎么规定
企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
2023-08-27 15,340 -
50岁企业还可以帮忙交保险吗
企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
2023-08-26 15,340 -
50岁企业是否还能够帮忙交保险
50岁的男性劳动者是可以要求企业继续帮忙缴纳社会保险费用的，但女性劳动者因达到了退休年龄，因此不得要求企业继续为其缴纳社会保险费用。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累
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