工作时间前后受事故伤害应认定
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女职工小钱是车工，每天早上8时上班，下午5时下班。前不久厂里赶工期，要求大家加班，当天干到晚上7时下班铃响了。职工们随即关机，先后离厂回家，小钱还在忙着收拾工具，清理作业环境。不料这时飞来横祸，正在车间里回收铁屑的一民工不慎碰倒了堆放的工件，把她的右小腿砸断了，经医院治疗花去了2万多元钱。厂方认为这是民事伤害事故，应该由肇事民工承担责任。其理由是，伤害事故是在下班之后发生的，与完成工作任务无关，不同意按工伤赔偿。小钱认为“收拾工具”是本职工作的一部分，要求厂里作工伤处理。到底该谁负责赔偿，双方各执一词劳动法律师：工作时间前后，所受事故伤害应认定工伤权威人士评析，构成工伤的必备“三要素”是，因工作原因在工作时间、工作地点受到的伤害，其中，应首先确定工作内容，然后再确定工作时间和地点。如果在工作时间之外，职工所干的活属于履行工作，则仍属于工作时间(临时)。小钱虽是在下班之后受伤，表面上看与完成工作任务无直接关系，但下班之后收捡工具是操作工的一道必要工序，属于一种收尾性工作。收尾性工作与正常工作是紧密联系的。根据《工伤保险条例》规定的精神，工作时间前后在工作场所内，职工提前从事与工作有关的预备性工伤，也应该认定为工伤。
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工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的; 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工发生交通事故工伤的认定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此如果本人负主要责任的，则不属于工伤。
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工伤认定受理后，可以提前多长时间申请工伤认定人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，抄送社会保险经办机构。
2020.05.12 119 -
因工作原因受到事故伤害应视为工伤吗因工作原因受到事故伤害应视为工伤。根据工伤保险条例规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作； 3、在工作时间和工作场所因履行
2022.05.11 566 -
工作期间外出受伤应该怎么认定工伤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。因工外出期间包括职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；职工因工作需要的其他外出活动期间。
2020.07.29 117
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在工作时间前后所受事故伤害应认定
女职工小钱是车工，每天早上8时上班，下午5时下班。前不久厂里赶工期，要求大家加班，当天干到晚上7时下班铃响了。职工们随即关机，先后离厂回家，小钱还在忙着收拾工具，清理作业环境。不料这时飞来横祸，正在车
2022-10-22 15,340 -
工作时间受到事故伤害的能否认定工伤，工伤认定的时间是怎么规定的
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
2022-03-18 15,340 -
在工作时间受到事故伤害，是否可以认定为工伤，工作时间算不算工伤
应当不能认定为工伤，具体看《工伤保险条例》。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（你在工作时间但是受伤不属于
2022-01-07 15,340 -
职工在工作时间受到伤害，应当认定为工伤或者其他劳动关系的受害事故
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在
2022-03-18 15,340
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参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,741 2022.05.11 -
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我国目前的法定工作时间是我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
3,784 2022.04.12 -
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如何认定故意伤害损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康，是故意伤害罪的客体，如果故意伤害自己身体健康，不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
1,661 2022.04.15
