工资拖了一年多了还拿不到如何处理？
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式主张和维护自己的权利：向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁；向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令；直接向人民法院起诉。
公司拖欠工资两年了，可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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借了钱一直拖着不还如何处理如果能够协商可尽量协商，无法协商在诉讼时效内及时向人民法院起诉，如有对方的财产线索可向法院提供申请保全。纠纷的解决方式很多，如协商、调解、仲裁和诉讼等。 欠钱不还起诉时需要哪些证据 1、证明当事人诉讼主体资格的证据： （1）当事人为自然人的
2023.02.07 82
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辞工一年了还没拿到工资
不得随意要求提现的，咨询公积金管理部门
2022-10-28 15,340 -
拖欠工资一个多月了拿不到钱怎么办
单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位协商处理，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。就具体的情况您可以进一步跟我详谈，护您最大的权益。
2022-10-07 15,340 -
工资拖了半年了还一直不完
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位
2022-09-29 15,340 -
拖欠了2年的工资到现在还拿不到怎么办啊？
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁
2022-10-02 15,340
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01:04
故意拖欠工资如何处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司
1,022 2023.02.18 -
00:55
拖欠工资几年了怎么办能否追讨需要视具体情况而定。1、劳动者还未离职的，即未终止劳动关系的，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效的限制，此时拖欠工资五六年劳动者仍然可以申请仲裁追讨工资；2、劳动者已经离职的，即已经终止了劳动关系的，应当在劳动
2,432 2022.04.17 -
00:51
拖欠工资两年了怎么办员工被拖欠工资两年，如果实在无法协商解决的，可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，当实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相
3,928 2022.04.17
