在工伤保险是否强制买是如何样去解决的？
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工伤保险是强制性统一购买的，而商业险（团意险或雇责险）则是自愿投保。很多企业都是看员工的职业有没有风险，觉得流水线工人就要购买，办公室白领就不买，殊不知风险不会去筛选对象去发生，并且保险公司也不会同意企业部分员工选择性投保。 其实说白了，风险一单发生了，员工拿到的补偿不能满足需求，他们就会找上企业，所以如果企业要规避掉这一风险，肯定是要为员工投保商业保险。 工伤保险和商业意外保险两者是不冲突的，当发生工伤意外医疗的时候（工作中受到的伤害，导致的医疗费用），工伤保险与意外伤害医疗保险，可以报销的额度最高不超过发票金额；如果发生工伤意外伤害（身故或伤残），则工伤保险累加意外伤害的赔付。如果发生非工伤意外伤害或者意外医疗，就只有意外伤害保险可以报销或赔付。
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工伤保险是社会保险的组成部分，属于强制性保险，且由用人单位单方缴纳。如果用人单位没有缴纳工伤保险。由县级以上劳动局责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果用人单位没有缴纳工伤保险。由县级以上劳动局责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤保险属于强制险。工伤保险是社会保险，属于国家强制性保险。《工伤保险条例》第62条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，自愿投保，国家提倡单位为职工上商业保险，但不强制。
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工伤保险是否属于强制险？工伤保险属于强制险。工伤保险作为社会保险制度的组成部分，由国家通过立法强制实施，是国家对职工履行的社会责任，是职工应当享受的基本权利，是人类文明和社会发展的标志和成果。
2020.04.25 104 -
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工伤保险是否属于强制性工伤保险是社会保险的重要险种之一，属于国家强制性保险。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
2020.12.13 228
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强制买养老保险该怎样解决？
社会保险具有国家强制性，通常公司都是让员工过了试用期才能购买，本人是可以要求公司单位帮忙购买社会保险的，这样会在自己每月工资扣除相应的保险部分。要意识到社会保险是对我们劳动者权益的一种保障，是国家强制
2022-07-25 15,340 -
在对于佛山工伤保险代理是怎么样去解决的
属于工伤的是可以办理工伤保险的。 工伤保险参保范围： 凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险； 缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各
2022-07-05 15,340 -
对于工伤保险如何缴费基数是如何样解决的？
依据《社会保险法》第35条规定，“用人单位应当按 照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。”因此，用人单位为职工缴纳的工伤保险费按照本单位职工工资总额计算。
2022-08-07 15,340 -
在我国对于工伤保险计发基数如何算是如何样解决的
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满
2022-08-07 15,340
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00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,299 2022.04.17 -
00:59
工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,514 2022.04.15 -
01:15
安全生产责任保险是强制的吗安全生产责任保险不是强制的。该保险应属于商业保险中的一个险种，但目前其还没有作为强制性保险的法律依据。安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险，对维护社会安定和谐具有重要作用。针对高危行业开办的险
10,370 2022.05.11
