工伤一只耳朵聋了赔多少
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工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。八级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
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一只耳朵聋了属几级残疾
答:一只耳朵聋了的残疾标准评定问题:按照不同的标准认证等级不同,假设另一只耳完好,则按照单耳聋的程度不同,分为不同的等级。当一耳听力损失大于等于91dBHL为八级残疾;一耳听力障碍为大于等于81dBHL为九级残疾;一耳听力障碍大于等于61d
2020.06.29 1,613 -
耳朵聋80万能赔多少
八级工伤赔偿标准,从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.12.15 367 -
一只耳朵聋了是几级残疾
一只耳朵聋了的残疾标准评定问题如下: 1、按照不同的标准认证等级不同,假设另一只耳完好,则按照单耳聋的程度不同,分为不同的等级。当一耳听力损失大于等于91dBHL为八级残疾;一耳听力障碍为大于等于81dBHL为九级残疾;2、一耳听力障碍大于
2022.11.07 5,296
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工伤一只耳朵聋了赔偿多少
工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。r根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条
2022-02-22 15,340 -
工伤一只耳朵聋了一只赔偿多少钱
【法律意见】工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。根据《工
2022-03-07 15,340 -
工伤,耳聋,能赔吗?赔多少?一只耳朵。
应该先申请工伤认定,具体赔偿数额,根据之后的伤残鉴定结果进行赔偿。
2023-06-02 15,340 -
一只耳朵聋了一般赔偿多少钱
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2022-10-31 15,340
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01:07
十级工伤赔多少
赔偿如下:一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停
5,204 2022.05.11 -
01:38
工伤十级赔多少
一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工
1,384 2022.04.17 -
00:49
80岁的老人耳聋能办残疾证吗
80岁的老人耳聋不能办残疾证。残疾人证是认定残疾类别等级的合法证件,享受优惠政策和扶助规定,维护合法权益的依据,是制定工作计划发展残疾人事业的基础。因为80岁以上,身体功能已经大幅度下降了,耳聋属于正常的生理反应。根据相关法律规定可知,第一
7,306 2022.05.11