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包工头给员工打工钱回家后没钱应该怎么办

2022-07-14 09:19

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2022-07-14回复

专业分析:

劳动分包方(事实上施工人)应当充足利用劳动监察、劳动仲裁以及法律对农民工的特殊保护措施维护自己的合法权益。拖延农民工薪水,建议先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,必要时,也能够直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你能够要求公司除应足量支付你薪水外,还能够要求加付相当于拖延薪水25%的赔偿金。如果投诉和仲裁不成,能够采取诉讼方式。原则上,劳动分包方(事实上施工人)是不能直接诉讼无合同关系的业主或者承包人的,但是由于劳动分包方往往牵涉到农民工薪水的问题,因此,法律对此干了特殊限定。如果施工方拖延劳动分包方的款项,劳动分包方能够选择两种方式维权,一是诉讼与自己有直接劳动分包关系的施工方;二是能够诉讼业主建设单位和施工方,业主应当在欠付工程价款的范围内对劳动分包方承受职责。因此,如果业主建设单位拖延施工方工程款导致施工方拖延劳动费的,劳动分包方是能够通过诉讼业主和施工方,由业主直接向劳动分包方支付款项来保护自己权利的。再者,将资本雄厚的业主建设单位列为被告,也有利于事实的查明和向业主施加压力促使业主协助施工方及时支付劳动花费。

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