您的位置:法师兄 > 专业问答 > 江苏徐州工伤待遇调待的意义是什么?

江苏徐州工伤待遇调待的意义是什么?

2023-09-24 04:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-09-24回复

专业分析:

江苏徐州工伤待遇调待的意义是:使员工获得的赔偿款以及项目更加合理,计算过程更加明确;报销流程更加透明,并且简化后的流程能够使得员工更快的获得相应的赔偿;更好的监督政府有关部门对于百姓工伤待遇问题的处理过程和方式,提高民众的满意度。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

认定为工伤后,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

律师普法更多>>
  • 工伤待遇是什么待遇
    工伤待遇是什么待遇

    是工伤期间享受的待遇:第一,普通工伤享有医疗费,住院时间段的伙食补助费、护理费,治疗时间段的基本工资待遇和交通食宿费。第二,伤残级别的,在普通工伤的基础上还增加了辅助器具费,一次性的伤残、工伤医疗和就业补助金,还有伤残津贴。第三,导致死亡的

    2022.04.12 734
  • 工伤待遇是指什么待遇
    工伤待遇是指什么待遇

    工伤待遇是指工伤职工或者其近亲属依法享有的赔偿项目。主要包括职工的医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金和生活护理费。职工受伤导致伤残的,还应当享受一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。如果因工死亡的

    2022.05.11 806
  • 提高工伤保险待遇的意义是什么
    提高工伤保险待遇的意义是什么

    提高工伤保险待遇的意义是保障受伤职工合法权益、防止或减少伤亡事故,保护职工的健康和安全,减少经济损失等等。

    2020.08.05 173
专业问答更多>>
  • 江苏徐州工伤待遇调待怎么赔偿的

    般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    2022-07-11 15,340
  • 江苏工伤待遇调整是怎样的

    根据最新江苏工伤待遇调整,劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。

    2022-06-28 15,340
  • 江苏泰州工伤工资待遇内容是什么?

    江苏泰州工伤工资待遇内容是:工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工暂停工作接受工伤医疗的时间,称为停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利待遇按照正常上班标准不

    2023-08-28 15,340
  • 徐州的工伤待遇是怎么样的

    下面为大家解答徐州工伤待遇:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

    2022-07-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,063 2022.04.17
  • 终身医保待遇是什么意思 01:07
    终身医保待遇是什么意思

    终身医保待遇指终身能够享受医保。一般情况下,医保缴纳年限符合要求的,可以终身享受医保待遇。终身医保”享受最重要的条件,就是居民满足养老保险的15年要求,医疗保险缴满25年。即公民必须满足养老保险缴费满15年,医疗保险缴满25年才可以在申请退

    18,623 2022.04.17
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,187 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?