员工家属与公司签订的合同是否仅需公司公章？
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签订劳务合同不属于公司人员，需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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物业公司员工劳动合同是否需要签订？物业公司员工劳动合同是需要签订的，因为根据我们国家法律当中明确的规定，建立劳动关系必须要签订书面的劳动合同。否则就是属于一种违反法律规定的行为，必须要为此付出一定的代价，比如说需要支付经济赔偿金等等。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨
2024.05.15 18 -
公司分公司员工签订的员工合同如何变更?公司成立分公司员工合同是不需要变更的，分公司不具备独立的法人资格，无权签订劳动合同。公司成立子公司子公司，依法取得营业执照的，先与母公司解除劳动合同，然后再与子公司重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2020.07.15 146 -
施工合同是否不能与分公司签订施工合同是可以委托分公司签订的。 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。分公司，在业务、资金、人
2024.05.10 23
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公司与员工是否可以同时在此公司签订合同？
在外开公司，在不耽误自己工作的前提条件下，可以开设与自己公司不同业务的公司，开同业务公司不可以
2022-10-19 15,340 -
员工分可否与公司签订
XX公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40
2022-10-23 15,340 -
公司与员工签订劳动合同, 员工违约了, 公司是否需要承担相应的责任
如果签订了劳动合同，切约定了服务期，劳动者未履约的，应当支付违约金，违约金就是培训时花销的培训费。如果没有培训费，就没有违约金。如果没签订劳动合同，没有约定服务期，就不存在违约金。培训协议不等同于劳动
2022-04-09 15,340 -
公司被吊销是否可以继续与所属公司签订合同
不得再签订合同，公司被吊销营业执照的，公司就要进行清算，《民法典》规定公司清算期间存续，不得从事与清算无关的活动； 因此判断是否可以签订合同的关键就是看签订行为是否属于公司清算的范畴，而继续签订合同的
2023-01-15 15,340
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个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,955 2022.04.17 -
00:34
与公司签合同盖什么章好与公司签合同盖什么章好的规定如下：签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力
1,829 2022.05.11 -
00:53
员工没有签订合同公司怎么赔偿如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超
1,885 2022.04.17
