高温补贴是否应包含在最低工资中？
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高温补贴计入工资。劳动者在法定工作时间内，并且是高温环境下履行正常劳动义务，用人单位应支付其工资报酬，即高温津贴；高温津贴的防范具有强制性，故而属于工资的一部分；高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。
高温补贴一般在每年的六到八月发放。 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。
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最低工资是否包含社保最低工资中是包含社保的。法律对于最低工资是存在具体规定的，即最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的，也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，因此劳动者实际领取的工资是可能低于当地最低工资标准的。而最低工资是员工的法定权益保障，即最低
2021.04.30 1,674 -
最低工资标准包含交通费补贴和住房补贴吗？最低工资不包括交通费补贴和住房补贴。最低工资的组成按照国家统计局关于工资总额组成的规定计算，确定最低工资时需要剔除每月发放的交通费补贴和住房补贴。
2020.04.07 206 -
最低工资标准包含工龄津贴吗不包含。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴，最低工资标准每两年至少年调整一次。
2020.02.08 323
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高温补贴包含在最低工资中吗
高温补贴不应包含在最低工资中。根据法律规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等项以后，不得低于当地最低
2022-03-12 15,340 -
高温补贴是否包括在劳动合同中高温补贴能否列入最低工资或者最低
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴
2022-04-18 15,340 -
高温补贴是否包括在劳动合同中高温补贴可以列入最低工资或者最低吗
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴
2022-04-08 15,340 -
高温补贴和小寒假工资一样吗，高温补贴是否包括在劳动合同中高温补贴可以列入最低工资或者最低吗
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴
2022-04-23 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,184 2022.06.22 -
00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,705 2022.04.17 -
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低保户中秋节有补贴吗低保户中秋节是否有补贴，具体根据地区政策确定。目前，国家法律并没有规定在节假日要对低保户发放额外的补贴，中秋节是否会发补助金，要看当地政府的规定，可以到当地的政府部门咨询。根据以往的惯例，有些地方政府会向低保户发放大米、食用油、棉被等慰问物
2,926 2022.05.11
