上海市集体合同条例第24条新规是怎样的?
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(一)依法设立且存续满两年。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，存续时间可以从有限责任公司成立之日起计算 (二)业务明确，具有持续经营能力三)公司治理机制健全，合法规范经营四)股权明晰，股票发行和转让行为合法合规五)主办券商推荐并持续督导六)全国股份转让系统公司要求的其他条件。
上海市工伤保险条例有以下主要内容： 1、上海市工伤保险条例适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称'用人单位')及其从业人员。 2、从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区、县人力资源社会保障局同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。
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上海集体户口落户条件集体户口，是指户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。一般包括三种：一是学校集体户口，是学生在升学时将户口迁至就读的高校；二是单位的集体户口，即公务员或者事业单位的员工将户口迁至用人单位；三是人才服务中心集体户口，是指在非政府单位上班的人
2021.04.26 2,679 -
上海集体户口迁入条件毕业生已入户中心集体户口满一年或以上，或者个人购买产权房等情况，可申请将户口迁出，办理户口迁出需本人提出申请。若个人党组织关系在中心的人员，须先办理组织关系转移手续。
2020.04.15 444
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上海市集体合同条例第6条新规是怎样的?
企业职工一方与企业就劳动关系有关事项进行集体协商，应当按照本条例规定的程序产生各自的协商代表和首席代表。协商代表具体人数由双方协商确定，但每方协商代表人数不得少于三人，企业一方的协商代表不得多于职工一
2022-09-08 15,340 -
上海市集体合同条例第二十八条新规是怎样的?
区域性集体合同草案应当取得本区域企业法定代表人的认可。区域性集体合同草案应当经本区域职工代表大会，或者认可该草案的企业全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过。
2022-09-08 15,340 -
上海市集体合同条例第六条有什么新规定?
企业职工一方与企业就劳动关系有关事项进行集体协商，应当按照本条例规定的程序产生各自的协商代表和首席代表。协商代表具体人数由双方协商确定，但每方协商代表人数不得少于三人，企业一方的协商代表不得多于职工一
2022-09-08 15,340 -
上海市集体合同条例第27条规定是什么?
下列涉及本区域职工切身利益的事项可以进行区域性集体协商：(一)本区域的标准;(二)本区域工资调整的最低幅度;(三)其他需要进行区域性集体协商的事项。
2022-09-08 15,340
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股票上市的条件一般我们所说的股票上市，指的是公司首次公开发行股票，即IPO。公司股票上市的条件由《首次公开发行股票并上市管理办法》进行规定，具体包括：1、发行人应当是股份有限公司，且持续经营三年以上。有限责任公司经过股份制改革，改制成为股份有限公司的，从
2,357 2022.04.17 -
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企业上市的条件是什么国内企业上市的条件主要有： 1、公司股本总额应当不少于五千万元人民币； 2、企业开业时间为三年以上且属于连续盈利状态。申请上市的企业在近三年内无连续盈利，无重大违法行为，财务会计报表没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象等；
2,539 2022.04.17
