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50岁可以解除劳动合同吗50岁可以解除劳动合同，根据法律规定，劳动者可以与用人单位协商解除合同，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同，用人单位有法律规定的损害劳动者权益的情形时，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。
2020.01.02 197 -
50岁解除劳动合同可以吗“50岁可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
2020.04.22 159 -
超过50岁可以申请劳动仲裁吗超过50岁可以申请劳动仲裁吗：可以，劳动仲裁没有时间限制，劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2020.05.14 1,381
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园林绿化标准
单位附属绿地面积占单位总用地面积比率不低于30％，其中工业企业；交通枢纽，仓储、商业中心等绿地率不低于20％；产生有害气体及污染工厂的绿地率不低于30％，并根据国家标准设立不少于50米的防护林带；学校
2022-03-30 15,340 -
员工超过58周岁，企业可以解除吗？
如果是女职工，那么已经达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，双方解除劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。如果是男职工，那么要看是否在本单位连续工作满15年，如果满了15年，那么要等到其达到法定退休年龄才
2022-10-05 15,340 -
园林绿化主要经过哪些审批
城市各类绿化工程设计方案，按照基本建设程序审批时，应当经市绿化主管部门审核同意。市绿化主管部门应当在五个工作日内提出审核意见。市绿化主管部门的审核意见应当包括以下内容:(一)绿地面积是否符合规定标准;
2022-04-04 15,340 -
园林绿化应当经过哪些审批
城市各类绿化工程设计方案，按照基本建设程序审批时，应当经市绿化主管部门审核同意。市绿化主管部门应当在五个工作日内提出审核意见。市绿化主管部门的审核意见应当包括以下内容:(一)绿地面积是否符合规定标准;
2022-03-23 15,340
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超过60岁判刑可以缓刑吗被判处刑罚时犯罪分子超过六十岁，在下列条件同时满足的情况下，可以适用缓刑的规定：1、犯罪分子的犯罪情节较轻；2、犯罪分子所判处刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑；3、犯罪分子没有再犯罪的危险，有悔罪表现；4、适用缓刑对其所居住的地方不会产生重大
2,955 2022.04.15 -
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缔约过失可以解除合同吗根据我国合同法的规定，合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形，这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形，这时候由享有解除权的一方，行使权利来解除合同。因此，严格意义上
1,769 2022.04.17 -
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单方承租人可以解除合同吗单方承租人不一定能够解除合同。在我国想要解除房屋租赁合同，必须满足一定的条件。首先，如果双方能够通过协商的方式解除合同的话，就可以共同地去解除房屋租赁合同。其次，如果对方不同意的话，单方承租人也可以通过行使法律规定或者双方事先约定的权利，单
636 2022.04.25
