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一个月加班60小时多么每月加班不得超过36小时。如果公司要求加班并未与员工协商，员工有权利拒绝〔法定允许的条件除外〕，以此发生争议的，可以提请仲裁程序处理。法律规定，正常工作情形外，每月加班不得超过36小时。
2020.09.28 939 -
几个小时算加班几个小时算加班，根据我国劳动法中的相关规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作
2020.08.05 1,531
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每个月加班100多个小时会怎样
每个月加班100多个小时，严重违反劳动法规定，劳动者可以拒绝加班，也可以向当地劳动监察投诉，电话12333。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)
2022-06-14 15,340 -
一个月加班100小时吗
1、首先要了解公司的工时制度，是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时，每天加班不超过1小时，特殊情况不超过2小时，一个月不超过36小时；不定时除了法定假日必须以付加班费外，其
2022-07-02 15,340 -
一个月加班100个小时违法吗？
单位一个月加班100个小时一定是属于违法行为，但是在我国制造型企业中是普遍存在的现象。 依据《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2022-06-26 15,340 -
一个月加班100小时会怎样
严重违反劳动法，劳动法明确规定每天工作八小时，每天延长工作时间不得超过三小时，每个月加班不得超过36小时。每月加班一百小时严重违法，可向当地劳动监察部门举报反映。
2022-07-10 15,340
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01:25
诈骗100万要判多长时间依据《刑法》第二百六十六条、《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》的规定：个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。依照法律规定，诈骗100万属于数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者
1,764 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,600 2022.04.17
