职工工地受伤不接受正规治疗怎么办
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自行治疗费用自行承担，因为治疗不当造成残疾是医疗事故，由工伤职工向医疗机构索赔，工伤保险基金和用人单位不承担责任。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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职工工地受伤先申请工伤认定，赔偿金额只能在鉴定等级后确定。根据不同的残疾等级，补偿是不同的，主要补偿为医疗费用、残疾补助、就业补助、医疗补助、停工留薪工资、伙食补助、护理费等，受理工伤认定申请后，可根据审计对事故伤害进行调查，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应予以协助。
拒绝接受治疗会停止享受保险待遇。职工遭受工伤事故或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。如果无正当理由拒绝治疗，有悖于《工伤保险条例》第1条“促进职业康复”的宗旨。
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请问职工因工伤拒绝接受治疗会不会有责任工伤职工拒绝接受治疗的会停止享受工伤保险待遇，因为根据《工伤保险条例》，明确规定了工伤职工拒绝治疗、丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定的停止享受工伤保险待遇。
2020.10.14 283 -
职工工伤进行治疗，享受哪些工伤医疗待遇职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食
2020.08.26 207
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工伤职工拒绝接受治疗，不退工资，如何解决？
拒绝治疗将停止享受保险待遇。员工在遭受工伤事故或职业病后，有权享受工伤医疗待遇，也有义务积极配合医疗。无正当理由拒绝治疗的，违背了《工伤保险条例》第一条促进职业康复的宗旨。规定拒绝治疗的工伤职工不得继
2021-11-10 15,340 -
工伤职工拒绝接受治疗，对工伤职工还有影响吗？
工伤职工拒绝接受治疗的，将停止享受工伤保险待遇，因为根据《工伤保险条例》，明确规定工伤职工拒绝治疗，丧失享受待遇条件，拒绝接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。
2021-11-03 15,340 -
工地受伤骨折老板不给治疗怎么办
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2022-05-10 15,340 -
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设
2022-05-07 15,340
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员工不接受降薪怎么办员工不接受降薪的，公司有以下的两种处理方法： 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作； 2、员工不接受降薪，但是公司执意辞退员工的，那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为，已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前，必
6,384 2022.04.17 -
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643 2022.06.01 -
01:25
工地受伤赔偿不合理怎么办如果是因工受伤，且与单位存在劳动关系，工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相
833 2022.05.13
