工地施工时我找的挖掘机把人摔死，我该咋办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工工伤，企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。 根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定： 因工负伤、残废待遇的规定： 甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治，其全部治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间，工资照发。 乙、工人与职员因工负伤确定为残废时，按下列情况，由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。 一、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之七十五，付至死亡时止。 二、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之六十，付至恢复劳动力或死亡时止。 三、部分丧失劳动力尚能工作者，应由企业行政方面或资方给予适当工作，并按其残废后丧失劳动力的程度，付给因工残废补助费，至退职养老或死亡时止，其数额为残废前本人工资百分之五至百分之二十，但与复工时本人工资合计，不得超过残废前本人工资。详细办法在实施细则中规定之 四、残废状况的确定与变更，由残废审查委员会审查。详细办法在实施细则中规定之。
-
工人把我给起诉了我该怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁
2020.09.25 212 -
-
挖掘机驾驶员在工地上碰伤人挖掘机老板有没有责任员工工伤，企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。 根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定： 因工负伤、残废待遇的规定： 甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院
2020.01.13 363
-
我是工地的工人，开挖机在工地中被压死了，我该怎么办？
1、开挖机应具备相应的上岗证，你未持有相关上岗证，工地雇佣你作为挖掘机工人，存在过错；2、工地是否设置了合理的警示标示，是否设置合理的安全隔离、防护措施，如未设置，工地存在过错；3、受伤者的身份如何，
2022-03-28 15,340 -
挖掘机工作时旋转时撞死了一人
发生交通事故应该先报警，由交警进行交通事故责任认定，再根据交通事故责任认定书的责任认定以及伤残鉴定的结果来承担赔偿责任，协商不成的可以起诉解决。
2022-10-22 15,340 -
挖掘机买卖合同书要如何写，我想要卖掉我的挖掘机
出售方（以下简称甲方）身份证号码: 购买方（以下简称乙方）身份证号码: 甲、乙双方经友好协商,就甲方向乙方出售自有的小松PC200-7旧挖机一事达成以下协议: 一、甲方同意将自有的旧挖机(该编号为:)
2022-07-16 15,340 -
挖掘机工人出事怎么办
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在雇佣活动中遭受人身损害的，雇主承担无过错赔偿责任，不存在免责事由。2010年7月1日施行的《中华人民共和国侵权法》
2022-07-07 15,340
-
00:59
对方借钱一直不还我该咋办协商解决，调解解决，诉讼解决。对方借钱一直不还，首先可以和对方进行协商。如果双方能够协商一致，那么纠纷也就解决了，这是最简单也是最省时省力的解决方式；二，进行调解。调解就是指的在第三方的主持下，对双方进行调解，劝说，促使双方互相谅解，自愿达
2,269 2022.04.15 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,859 2022.05.11 -
00:59
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,063 2022.04.17
