-
借调人员怎么休公休假啊?
借调人员与在原单位休假的时间一致。职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。具体的休假日期需要根据单位的业务情况和个人实际情况来休假。
2020.04.13 1,184 -
在吗调休是休息还是上班
调休是先休息后工作。 调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休,因为按照《中华人民共和国劳动法》工作时间和休息休假规定。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分
2020.07.03 1,095
-
退休工资是怎么调整的啊?
基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以当地月工资(退休那一年的社会平均月工资)。 假设:当地月工资为4000元,缴费25年。 基础养老金=25*1%*4000=1000元。 注意:这是假设一直按当地平均工
2022-08-07 15,340 -
加班调休还是全勤吗
这个问题,一般意义上来说答案是肯定的。但涉及单位颁发全勤奖金,那就要看单位关于全勤奖金的具体规定了。
2022-08-19 15,340 -
请假是先休年假还是先调休加班
调休、事假、年休假没有关联,不存在顺序问题。 调休,是指工作日与休息日调换。是指用人单位因为一些特定的客观因素,需要把工作日与休息日临时调换;或者,休息日安排了劳动者工作,在工作日安排补休。 事假,是
2022-07-13 15,340 -
晚上加班调休几倍啊
)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之
2022-07-06 15,340
-
01:14
囯庆节怎么调休
囯庆节调休的方式如下: 1、10月1日至7日放假调休,共7天; 2、9月26日星期日、10月9日星期六上班。国庆法定节假日为三天,是每年的10月1日到3日。而实际中,在法定节假日时都会调休,即休息日会加长,如国庆节,在法定节假日后,一般还有
1,227 2022.04.17 -
01:00
先办退休还是先办医保
先办退休还是先办医保,法律没有明确的规定。养老保险和医疗保险是两种保险,正常来说办理退休是需要分开操作的。特别是2018年国家专门成立了医疗保障局,专门负责医疗保险工作。而养老保险仍然是由人社部门进行负责。所以,两种保险的退休分开办理是正常
7,238 2022.05.11 -
00:53
第一次开庭是调解还是直接判
第一次开庭是调解还是直接判,要按照实际情况来定。如果第一次开庭没有判决的,那么司法程序一般先进行调解。只有当出现一方不同意调解的情况,法庭无法进行调解的,才会进行开庭审理,择期判决。通常情况下,法庭是不会当庭作出判决的。我国相关的法律规定,
5,382 2022.04.17