我们公司有商标侵权处罚我们该怎么处理?
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根据第50条及最高人民法院《关于审理商标民事案件适用法律若干问题的解释》第1条规定，属于商标法第五十二条第（五）项规定的给他人注册商标专用权造成其他损害的行为进行改正和停止，包括：1、停止在同种或类似商品上，将与他人注册商标相同或近似的标志作为商品名称、装潢的使用，停止误导公众的；2、停止对故意为侵犯他人注册商标专用权的行为提供仓储、运输、邮寄、隐匿等便利条件的活动；3、停止将与他人注册商标相同或近似的文字作为企业的字号或在相同或类似商品上突出使用，容易使相关公众产生误认的使用；4、停止将与他人注册商标相同或近似的文字注册为域名的行为，并通过该域名进行有关商品交易的电子商务活动，容易使相关公众产生误认的行为。
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人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行为人应当根据实际情况对受害人进行赔偿，也要及时用法律手段维护自己的合法权益。
公司不向劳动者发放工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
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我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办单位不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足； 并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020.12.29 197 -
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公司两年没交社保我们应该怎么处理公司两年没交社保，劳动者可以向社保部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 劳动者也可以以此为由解除劳动合同，并向单位主张
2020.12.20 855
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这种型号商标侵权我们公司应该怎样来处理？
遇到了这种型号商标侵权我们公司应该怎么来处理？首先全面搜集证据材料，包括国家行政机关的一些公文、登记书、公证，举证侵权人对被侵权人造成损失、产生影响的相关证据等，因为只有在证据充足的情况下，才有利于行
2022-07-31 15,340 -
商标注册后字体说侵权我们该怎么处理
1、平时使用什么字体，就用什么字体进行注册，一切以使用为导向 2、如果平时使用的字体比较广泛，没有特定的字体，建议以书写体注册，书写体保护范围更为广泛。 二、还有一种解决办法，那就是把文字商标字体加以
2022-08-08 15,340 -
有公司直接用了我们的商标，装潢商标侵权应该如何处理？
商标侵权是指未经商标权人许可，在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标，损害商标权人合法权益的其他行为。侵权人通常需承担停止侵权的责任，明知或应知是
2022-07-29 15,340 -
那时候我们发展得很好,然后就有别的公司开始侵权我们公司的商标,就想知道公司商标侵权怎么处理的呢?
具备下述四个构成要件的,构成销售假冒注册公司商标侵权行为: 1)必须有违法行为存在，即指行为人实施了销售假冒注册商标商品的行为 2)必须有损害事实发生，即指行为人实施的销售假冒商标商品的行为造成了商标
2022-07-07 15,340
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01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
891 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,953 2022.05.11 -
01:27
侵犯商标权怎么处理在我国，商标侵权是一种最为常见的侵权行为。一旦发现商标侵权行为，可以向侵权人所在地县级以上的工商行政管理机关进行控告或者检举，如该侵权行为涉外将由上一级工商管理机关处理。如果被侵权人对工商行政管理机关的处理不服可以向法院起诉，被侵权人也可以
2,587 2022.04.17
