鉴定已下，现怎么与单位商谈赔偿事项。
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在和单位协商辞退时最少需要注意这几点：首先要找到进入单位时和单位签订法的劳动合同，这是你维权的关键，也是你和单位谈赔偿的前提；其次，要理清楚你在单位的工龄，根据相关法律规定，你在单位工作时间越长，在被辞退时能得到的赔偿就越多。
在和单位协商辞退时最少需要注意这几点：首先要找到进入单位时和单位签订法的劳动合同，这是你维权的关键，也是你和单位谈赔偿的前提；其次，要理清楚你在单位的工龄，根据相关法律规定，你在单位工作时间越长，在被辞退时能得到的赔偿就越多。
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被单位辞退怎么谈赔偿1、单位违法辞退劳动者的，应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资
2020.03.20 340 -
被单位劝退怎么谈赔偿用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，如果公司劝退员工成功，则属于员工主动离职，员工无法得到赔偿。此时，员工如果遭遇劝退，则可以选择坚守，一旦公司把员工调整到与劳
2020.06.18 595 -
事故认定书下来怎么谈赔偿事故认定书下来之后其赔偿争议应当根据交管部门出具的事故认定书所确定的责任划分来协商，也可以请交管部门进行调解，或者双方当事人直接向法院提起诉讼。
2020.06.25 586
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牙工伤鉴定注意事项，在哪个单位鉴定，怎样赔偿？
评残（工伤鉴定）都是由劳动和社会保障局工伤鉴定委员会安排，需要眼科、骨科、牙科他们就请相关的专家了。能否鉴定上需要查一下工伤鉴定的标准。 关于按假牙（其他假肢也一样）工伤保险只支付基本的满足功能的费用
2022-08-01 15,340 -
应怎样同单位谈赔偿
一次性工亡补助金全国统一为576880元，跟本人工资没有任何关系，但是还涉及到丧葬补助金，数额为当地社评工资六个月，第三项就是供养亲属抚恤金，根据具体情况计算，协商事宜可以找律师帮助您，如有需要电话联
2022-10-21 15,340 -
工伤与公司谈赔偿注意事项
请问你是和谁签订的合同呢？谁是你的负责人？一般有两种处理方式，按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额
2022-03-23 15,340 -
鉴定下来多长时间可以去单位协商赔偿？
做了工伤认定出了结论之后，就可以找单位协商赔偿事宜，协商本身就是个自治行为，根据双方的意愿来的，时间是也是双方自愿同意的，没有强制性的规定
2022-10-17 15,340
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01:21
事故认定书下来怎么谈赔偿事故认定书下来谈赔偿的方式如下： 1、申请人民调解委员会调解； 2、申请公安机关交通管理部门调解； 3、向人民法院提起民事诉讼。 根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额
28,135 2022.05.12 -
01:27
单位辞退员工怎么赔偿单位辞退员工赔偿的规定如下：当用人单位需要辞退劳动者时，需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准为：劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资，员工在用人单位工作的时
2,758 2022.04.17 -
00:53
租商铺单方违约怎么赔偿租商铺单方违约的，违约方需要承担违约的责任，守约方可以要求违约方赔偿损失、继续履行合同等。 当事人可以约定一方违约时，要根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定由于违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人
1,192 2022.10.04
