劳动纠纷民事纠纷有哪些区别？
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民事纠纷和刑事纠纷的区别如下：承担法律责任不同，民事纠纷一般是赔偿损失、恢复原状，修理等，刑事责任主要包括承担有期徒刑，无期徒刑、或者拘役、管制、罚金等责任；解决方式不同，民事纠纷可以双方协商解决，也可以放弃权利。刑事一般通过公检法依据行使诉法解决，没有协商的余地。
劳务纠纷和劳动纠纷区别有三点：两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定；适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整；主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织，另一方必须是劳动者个人。组织。
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劳动纠纷和劳务纠纷有什么区别1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。 3、主体资格不同
2020.01.09 302 -
合同纠纷和民事纠纷区别合同纠纷一般都是民事诉讼。一般的合同纠纷是属于民事纠纷，提起民事诉讼，但如果涉及合同诈骗了，就会变成刑事诉讼，依法追究刑事责任。以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单
2021.03.20 148 -
劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷有哪些区别1、主体资格的不同 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人，还有不属劳动法调整范围的农村承包经营户及其所招用的劳工等。 2、主体地位的不同 在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而
2020.12.15 132
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劳动纠纷与民事纠纷区别有哪些
因为劳动关系方面起的纠纷就是劳动纠纷，而民事纠纷的范围更要广泛一些，应该包括劳动纠纷。
2022-07-27 15,340 -
劳动纠纷和民事纠纷有什么区别
民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容（人身关系、财产关系）的社会纠纷。劳动争议，是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。区分这两者很简单，就是看二者
2022-07-27 15,340 -
民事纠纷和刑事纠纷有哪些区别
一、依据的法律不同，处理民事纠纷依据民事法律，如民法通则、婚姻法、侵权责任法、合同法、物权法，民事诉讼法等等，处理刑事纠纷依据的刑法、刑事诉讼法，等等。二、民事纠纷的当事人都是平等的主体，刑事纠纷的当
2022-10-08 15,340 -
劳动争议与民事纠纷有哪些区别
1、两者的定义不同 （1）劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 （2）民事案件是人民法院依照法律规
2022-10-15 15,340
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民事纠纷与刑事纠纷的区别民事纠纷与刑事纠纷，一般有以下三个区别： 1、概念不同：民事纠纷通常是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的纠纷，如公民、法人以及其他组织之间因财产关系和人身关系而发生的争议纠纷；刑事纠纷是指，因犯罪嫌疑人或者被告人侵犯了刑法所保护的
1,095 2022.10.28 -
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民事纠纷和刑事纠纷的区别民事纠纷和刑事纠纷的具体的区别如下： 1、民事纠纷与刑事纠纷两者的概念不同：民事纠纷，一般是指作为平等主体之间发生的，涉及民法上权利义务内容的纠纷；刑事纠纷，一般是指犯罪嫌疑人或者被告人侵犯了刑法所保护的社会利益，公权力机关为了追究犯罪嫌疑
2,357 2022.04.25 -
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合同纠纷与债权债务纠纷的区别合同纠纷属于债权债务纠纷范围内。债权债务纠纷的定义，其实是债权人在请求他人为一定行为的民法上权利的纠纷，且债权和债务是不能单独的存在的。而债权债务纠纷产生的原因是分为契约、无因管理、不当得利和侵权行为。合同是债权产生最主要的原因。侵权行为一
2,984 2022.04.17
