工伤争议的证据清单应该怎么写
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证据名称填:医疗诊断证明书 证据内容填:诊断证明书的主要内容 工伤申请 《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件); 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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工伤证人证词要陈述清楚,写明关键点。证词中要写明写明要证明的事项,写明事故发生的时间和地点,写明想要证明的内容,写明受伤的职工的原因,写明受伤职工受到了怎样的伤害,要把伤害的具体情况写清楚。最后要总结并且表示所述是属实的。
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工伤的证据清单
包括工伤认定申请表;劳动者和用人单位存在劳动关系的证明材料,其中包含事实劳动关系;医疗诊断证明书,其中包括门住院病历的复印件、诊病历以及急诊病历、病历报告、出院记录等。
2020.11.22 314 -
工伤证据清单
包括工伤认定申请表;劳动者和用人单位存在劳动关系的证明材料,其中包含事实劳动关系;医疗诊断证明书,其中包括门住院病历的复印件、诊病历以及急诊病历、病历报告、出院记录等。
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工伤劳动争议证据清单应该怎么填写?
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